近日，陕西省精神卫生中心·西安市精神卫生中心早期干预三科全体医护人员在科会议室召开2024年年度述职暨2025年工作计划汇报会。会议由早期干预三科护士长刘婷主持。
会议一开始，早期干预三科主任雷莹肯定了科室全体医护人员2024年度的工作，并从门诊服务人次、预约诊疗登记量及临床医生床位配比率等关键指标进行深入剖析，指出了年度工作中存在的不足以及后续改进措施。
随后，刘婷护士长系统梳理了2024年度护理人员绩效评估、服务质效追踪及住院患者康复满意度等核心数据，通过可视化图表呈现护理团队在优化患者生活管理、构建和谐医患关系中的创新举措。
接着，早期干预三科全体医护人员严格按照述职顺序，依次进行年度工作汇报。医护人员立足岗位职责，聚焦优质护理内涵建设，着力构建"理念创新+服务升级"双轮驱动模式，通过创新护理服务载体、优化护理支持路径，积极探索多元化人文关怀机制。通过典型案例分析、动态数据对比、流程再造图示等方式，突显创新理念对护理质效的赋能作用，全面展示2024年度科室优质护理服务工作情况成果。报告同时表明了科室2025年度工作的方向，在立足优质护理服务的同时，要推动心理护理建设，做好身心一体化服务建设，提升服务质量。
会后，雷莹主任对此次早期干预三科全体医护人员年度述职作了总结和点评，针对2024年度科室工作中的不足给予指导性意见，并对科室全体医护人员2025年工作提出新的要求和期望。
时序流转，仁心济世初心如磐；春秋代序，精研医道使命如炬。站在新起点，早期干预三科全体同仁将以年度总结为奋进起点，坚持"防在治前，主动介入"的核心理念，深化多学科协作模式，优化三级预防体系，运用智能化评估工具与个性化干预方案，在精神障碍早期识别与精准干预领域深耕细作，为患者构筑全周期心理健康防护网。
来源：西安市精神卫生中心
