为巩固深化改革创新成果，激励全市法院继续大胆探索创新，市中院开展了2024年度珠海法院“十大微创新奖”评选活动，共收集到30项创新项目，评选出2024年度珠海法院“十大微创新奖”。
01
全国率先制发内地与澳门公司中小股东保护、合同违约责任法律实体规则对读
获奖部门
市中院研究室
项目简介
珠海中院研究室牵头聚焦公司中小股东保护、合同违约责任等商事主体在经营活动中最常接触的法律领域，对内地与澳门法律实体规则进行比较解读，通过与澳门大学、北京师范大学等高校合作等方式，形成首批“内地与澳门民商事法律实体规则对读”文本并组织举办研讨会，精准揭示内地与澳门民商事法律规则异同，促进民商事规则衔接互鉴，助力构建合作区一流营商环境。
02
香法AI司法大模型
获奖单位
香洲法院
项目简介
香洲法院在全流程无纸化办案基础上深耕“人工智能+场景运用”，打造全国首个基层法院研发训练的AI司法大模型——“香法AI ·云上智审”平台，通过大数据分析和机器学习技术，实现快速处理证据材料、分析法律条文、关联法律条款与实际案例等功能，辅助法官高效处理核心审判事务。该模型上线以来，香洲法院审判质效进一步提升，获省法院及其他各地法院关注，被《人民日报》等中央媒体报道。
03
劳动关系“调援裁诉保”五环治理机制
获奖单位
金湾法院
项目简介
金湾法院与金湾区人社局共建劳动关系“调援裁诉保”五环治理机制，设立和谐劳动关系公共服务中心，整合法院、人社、司法等部门资源，为劳资纠纷提供诉前调解、法律援助、劳动仲裁、司法诉讼、社保征缴等“全链条”服务，劳资纠纷诉前调解成功率超80%。相关经验做法获《中国劳动保障报》刊登报道，助力金湾区获评“省市共建和谐劳动关系综合试验区”“粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点”。
04
创新跨境司法协助工作模式 深化粤港澳法治融合发展
获奖部门
市中院民四庭
项目简介
珠海中院民四庭牵头起草办理港澳委托送达和调取证据工作细则，建立“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的司法协助工作机制，推动由专人负责港澳法院对珠海法院的委托送达，规范司法协助案件办理程序。自细则实施以来，珠海法院办理港澳委托司法协助案件成功率同比提升10%，办理周期平均用时大幅缩短，相关经验做法获上级法院关注。
05
建立发改案件分析研讨制度
获奖部门
市中院审管办
项目简介
珠海中院审管办牵头建立发改案件分析研讨制度，组织每季度召开两级法院发改案件评析研讨会，中院院领导在每季度后第一个月带队到基层法院，逐一评析研讨基层法院上一季度被发改案件，统一裁判尺度，提升审判能力。该制度实施以来，评析研讨发改案件843件，全市法院一审裁判被改判发回重审率有所下降。
06
吸纳三家澳门调解组织为特邀调解组织 精准高效化解涉澳纠纷
获奖单位
横琴法院
项目简介
横琴法院经最高法院批准，吸纳澳门律师公会调解及调停中心、澳门劳动关系调解协会、一带一路国际商事调解协会三家澳门调解组织为特邀调解组织，成功办结澳门调解组织在内地参与跨境纠纷调解“首案”，形成快速化解涉澳纠纷的示范效应，为促进琴澳一体化发展提供更加高效便捷的司法服务。截至目前，横琴法院联动澳门调解组织成功调处纠纷3件，取得了良好效果，相关经验做法被省法院推广，获《广东新闻联播》等报道。
07
不动产“法拍贷”执行协作机制
获奖部门
市中院执行局
项目简介
珠海中院执行局牵头与市不动产登记中心、市税务局、市银行业协会构建不动产“法拍贷”执行协作机制，“法拍房”买受人可以“法拍房”为抵押物向银行申请办理贷款，法院收到银行发放的贷款后会同不动产登记中心一次性办理过户登记、原抵押权注销、新抵押权设立三项业务，打破了传统司法拍卖中买受人无法直接以法拍房申请抵押贷款的做法，进一步盘活法拍房融资价值、缓解买受人资金压力、提高办证办税效率。
08
珠澳电子送达通
获奖单位
香洲法院
项目简介
香洲法院深化集约送达改革，搭建珠澳电子送达平台，通过“一个平台、专门团队、多组应对”等方式，完成全国首单向使用香港、澳门手机号码的当事人电子送达诉讼文书，破解涉港澳送达时间长、成本高、效率低的问题，开辟内地法院对港澳诉讼文书送达新路径。该平台启动以来，向港澳号码共送达19单，涉澳送达时间缩短至15分钟，送达质效明显提升，获《法治日报》等媒体刊登报道。
09
企业破产信息核查“一件事”
获奖部门
市中院破执庭
项目简介
珠海中院破执庭牵头联合市政务服务数据管理局在全省率先推出破产企业信息核查“一件事”窗口，破产管理人可通过市政务服务中心综合办事窗口或广东省政务服务网“主题集成服务”专区，实现一次性查询破产企业的多个信息。目前，已整合公安、住建、税务、海关等10个部门共计34个政务服务事项的业务流程。该机制是深化“府院联动”工作机制的一项重要成果。
10
“清理欠薪早介入”联动机制
获奖单位
斗门法院
项目简介
斗门法院与斗门区委政法委、区人社局、区信访局签署实施意见，通过强化多元联动、加大执行力度、开辟绿色通道，建立源头化解、中端发力、专项攻坚的欠薪纠纷“全链化解”机制，全方位、多角度、深层次防范欠薪风险，切实维护劳动者合法权益。该机制运行以来，2024年累计帮助农民工追回1300万元“辛苦钱”，相关经验做法获《人民法院报》等媒体刊登报道。
