2月7日，济南市城管局党组书记、局长董庆哲带队到市城管执法支队调研指导，围绕2025年度城管执法工作理思路、定目标、拿措施。市城管局党组成员，市城管执法支队党委书记、支队长张德山；市城管执法支队党委副书记、副支队长马宗辉陪同调研。
座谈会上，马宗辉从提升城管执法效能、提升城管执法质量、锻造过硬执法队伍三个方面汇报了市城管执法支队新年度工作规划，并围绕圆桌支部、“三度”执法、“莲盾”廉政品牌三项创新汇报了工作思路、工作目标、具体措施。
董庆哲充分肯定了2024年市城管执法支队工作成绩，他强调，做好城管执法工作，是构建“温暖城管”品牌的关键一环，新的一年要继续深入践行人民城市理念，以人民为中心，服务市委、市政府各项工作部署和“项目提升年”大局，围绕局党组“四个一”总体工作架构，全面提升执法服务水平，让市民群众感受到城管执法工作的温暖，为全市经济社会高质量发展保驾护航。
要持之以恒坚持全面从严治党主题。要全面加强党的建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，向党建要凝聚力、战斗力，持续深化“圆桌支部”党建品牌建设；要抓好班子带好队伍，各级领导干部要以身作则、以上率下，影响带动全体执法队员树牢思想观念、组织观念、纪律观念，不断打造城管“铁军”；要加强党纪学习教育，推动党纪学习教育常态化长效化，运用“四种形态”规范、教育、管理好队伍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
要持之以恒抓牢城市精细化管理主线。要深化智慧化、非现场执法等模式应用，推行“线上”执法和人机协同执法，做到执法无事不扰，提高执法效率和质量；要抓好执法力量下沉，树立“一家人”思想，严格落实“六有”标准和定期例会、案件会商、联合执法“三项机制”，提升综合执法效能；要进一步推动共商共治，通过“圆桌对话”“城管执法开放日”等，畅通城管执法与市民群众、企业的良好沟通平台，动员社会各界参与城管执法工作，形成城市共商共治共享格局。
要持之以恒构建“温暖城管”品牌。要推进“温暖城管”品牌全面融入，将以人为本、优质服务、规范执法等内涵充分融入执法工作各个环节，成为每位执法队员的工作理念，让广大市民、企业充分感受到城管温暖；要进一步强化规范执法，通过专题教育培训、严格执法制度、严格程序权限、规范自由裁量权等，进一步推进行政处罚专业规范公平公正；要全力做好执法服务，加强与市民群众、企业的沟通交流，不断改进和优化执法工作方式方法；要持续深化“721”工作法，持续优化法治化营商环境，更高水平、更加系统、更加深入推动“三度执法”，做到有讲头、有看头、有学头，形成在全国有影响力的典型经验做法。
要高标准推动工作落实。要抓好工作谋划，结合2025年城市管理工作要点和支队实际，认真规划、细化年度工作任务，列出重点项目清单，项目化、清单化推进。要强化责任担当，把各项工作落到实处，让人人肩上有担子、个个身上有任务、层层传导有压力，确保任务有部署、有落实、有反馈，形成闭环；要强化督查保障，深入落实“四化工作法”，各项工作明确谁来干、干什么、怎么干、何时干完，层层细化、分级负责、具体量化。
济南市城管相关处室主要负责人、受局党组委托负责市城管执法支队纪检工作人员以及市城管执法支队党委班子成员，相关处室、各大队主要负责人参加活动。
（来源：济南市城市管理局）
