近年来，焦作市山阳区把日常作用发挥作为党员队伍建设的重点，立足不同类型党员优势，建机制、搭平台、强队伍，激励广大党员奋发作为、奋勇争先，形成“党员在、旗帜在、党组织在、战斗壁垒在”的基层治理新格局。
“村社帮联+小微服务”让在职党员有位更有为
发挥在职党员联系群众、服务群众的优势，将示范带头作用从“工作圈”延伸到“生活圈”。严格落实“双报到”工作要求，扎实开展“村社帮联1+2”行动，利用“点单+派单+接单”的模式，将“群众所需”与“党员所长”紧密结合。去年以来，44位机关党组织书记带头领办联建支部服务项目，1044名党员干部到联建村（社区）报到，“一对一”“点对点”地办理暖心实事380余件，真正实现力量、资源、服务一沉到底。
焦作市山阳区检察院为老旧小区加装监控设备，用“智慧眼”守护“大安全”；区城管局协调推进邮政小区供暖工程，以供暖热度提升民生“温度”，收获群众一致好评。
同时，发挥“三新”领域党员身在基层优势，引导快递小哥、外卖骑手等在走街串巷、上门入户中开展“随手拍、随手清、随手整、随手报、随手宣”等“微服务”，帮助解决楼道堆物、乱停乱放等群众烦心事、揪心事。工业东路社区积极打造“友好社区”，发动配送群体加入社区“流动网格员”队伍，实现配送群体和基层治理的“双向奔赴”。
“主动对接+搭建平台”让流动党员流动不流失
有效利用流动党员分布广、资源多、眼界宽等特点，让流动党员在党旗下凝聚，在流动中生辉。积极搭建“建言献策”平台，利用春节、中秋节、国庆节等返乡高峰期，召开交流座谈会，广泛收集有利于家乡经济社会发展的意见和建议，引导流动党员发挥在外资源优势，为家乡招商引资“牵线搭桥”。同时，充分挖掘讲政治、善服务、能带富的乡贤，在政策补贴、技能培训等方面牵线搭桥，支持流动党员带资金、带技术、带项目回区创业，真正实现党员“回家”，服务“到家”。截至目前，全区共召开座谈会25次、开展“我为家乡发展献良策”“招商引资推介”等系列活动21次，收集社区养老尊老、村集体经济发展、环境治理、优化志愿者服务等方面意见建议50余条。
“红色品牌+志愿队伍”让退休党员退休不褪色
坚持“党建带关键促群建”，引导退休党员发挥自身政治优势、经验优势和威望优势。持续擦亮“五老工作室”“山阳爱心服务团”等特色服务名片，强化“冬香好妈妈工作站”“谢瑾如爱心服务团”“邱阿姨爱心手工坊”“老魏工作室”“任铁龙工作室”示范引领作用，带动离退休党员干部群众参与红色宣讲、矛盾调解、关心下一代等志愿服务活动。“李君和平工作室”携手焦东路小学，开展关于防范未成年人犯罪的心理健康课；焦东街道邀请叶雕非遗传承人陈黎明，开展“护苗绿书签·手工制作”活动。去年以来，授旗“五老”爱心团队6支，挂牌“五老工作室”示范点1个、工作室5个。同时，充分发挥新媒体优势，依托“山阳先锋”“冬香好妈妈红色广播站”等线上平台，开设“‘同’心关工”“线上学党史”等栏目。截至目前，已播送2400多天、8000余期。持续增强离退休干部党员奉献社区、发光发热的内生动力，推动“银发力量”为山阳各项事业发展增添正能量。 （孟宪超）
