近日，上海市嘉定区人民法院（以下简称嘉定区人民法院）召开专题党组会，深入传达学习贯彻全市法院院长会、上海法院全面从严治党党风廉政建设大会会议精神。嘉定区人民法院党组书记、院长毛译宇主持会议，全体党组成员、二级高级法官、审委会专职委员参加会议。
会上，毛译宇院长原原本本地传达了相关会议精神，尤其是朱忠明书记、贾宇院长的讲话精神，组织全体参会人员进行了讲话原文的精读深悟再学习。全体党组成员、二级高级法官、审委会专职委员结合我院工作实际，重点围绕如何传达学习贯彻好相关会议精神逐一进行交流发言，并开展深入讨论。
大家一致认为，贾宇院长的讲话明确了上海法院全年以及未来一段时期的发展定位和工作思路，为进一步做好法院工作指明了方向、提供了遵循。2025年，嘉定区人民法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻中央、市委、最高人民法院的部署，按照“四个表率”要求，继续围绕“政治建设引领、司法质效为本、数字改革赋能”工作主线，着力推进“四个全覆盖”，紧扣“人”和“事”工作主题，细化落实党组提出的“事更‘嘉’、心更‘定’”总体工作目标，奋力一跳，全面推进新时代法院工作现代化，为嘉定现代化新型城市建设提供更加优质的司法服务保障。
01
紧扣“政治建设作表率”，坚持党的绝对领导
坚决把政治建设摆在首要位置，深入学习践行习近平法治思想，做实“从政治上看，从法治上办”。深入开展党纪学习教育，完善意识形态工作责任制，擦亮对党忠诚思想底色。围绕服务区域经济社会发展大局，深入分析嘉定发展的需求，作为法院工作的出发点和落脚点，为区委“扩增量”“稳存量”“抓流量”等重点工作提供优质法治化保障。深化落实与区委社会工作部的合作，推进巡回审判在街镇全覆盖，进一步提升巡回审判赋能社会基层治理水平。持续提升审判质效和诉讼便利度，全面推动上海法院优化法治化营商环境专项行动计划8.0版落地推进，增强企业群众获得感、体验感。创新普法宣传模式，开展各类专题宣传活动，以案释法提升法治意识。
02
紧扣“审判执行作表率”，全面做实主责主业
系统抓好案件质量、效率，以及司法作风等工作，集聚发挥审判效能。坚持“治罪治理并重”，联动区检察院建立轻案快办诉审衔接机制，将“宽严相济”刑事政策落到实处。主动向辖区党委汇报请示，加强与政府、检察、公安、司法行政的沟通对接，积极推动刑事案件辩护全覆盖。依托“一体两翼四轮多点”矛盾纠纷多元化解体系，积极参与区级综治中心建设，稳妥有序推进诉讼服务在综治中心全覆盖。深入推进知识产权民事、刑事、行政审判“三合一”机制，提高知识产权司法保护整体效能，让“高质量”受到“严保护”，激发企业创新活力。加大执行攻坚力度，积极兑现胜诉权益，努力将“纸上权益”兑现“真金白银”。依托上海法院数字经济司法研究及实践（嘉定）基地，充分运用白皮书、司法建议、典型案例、决策参考等方式，服务新质生产力发展，缓解人案矛盾。
03
紧扣“审判管理作表率”，以管理促质效提升
坚持案件质量是第一生命线理念，深度应用“法答网”“人民法院案例库”，加强类案专业审判和典型案例转化，强化适法统一。优化落实全流程监管闭环管理机制，压实院庭长带头办案和监管管理职责，以科学精准的监管推动审判权公正规范行使。践行“如我在诉”，深入研判质效数据指标背后反映的问题，解决落实到部门、到人、到案，真正发挥指标体系“体检表”和“风向标”作用。明确审判管理目标，抓好过程性管理，完善立审执业务会商、审限提示、长未结督办机制等，形成高效审判管理常态化工作模式。优化完善案件质量评查流程和标准，运用好数字法院建设成果，以数字模型自动筛选和人工评查相结合，抓好案件评查及结果运用。深化数字法院建设，加强跨部门数据资源共享、跨领域业务合作。
04
紧扣“队伍建设作表率”，抓实人才培育管理
坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，完善容错纠错和依法履职免责制度，细化容错场景，努力推动形成改革创新、干事创业的良好氛围。坚决对党风廉政问题零容忍，以反面典型做好经常性的敲打提醒。积极引进外部优质资源，强化“政、产、学、研”合作，继续推进“于飞教授工作站”的实质化运行。依托上海法院数字经济司法研究及实践（嘉定）基地智库联合体，共建研讨平台，做好引导培塑，增强全院干警办案办事能力，提升整体队伍能力和凝聚力。推进数助政工，结合组织需求、专业特长和个人意愿，加强人才分类管理，赋能各类人才专业履职。以人为本，积极推进法院文化建设，加强综合服务保障，确保干警“事更‘嘉’、心更‘定’”。
供稿部门 | 审判监督庭、办公室
文字 | 董春凯、张秋韵、王苗
摄影 | 蒋凯雯
责任编辑 | 李迪明子
执行编辑 | 阮艳
