莫泊桑在《一生》中写道：人的脆弱和坚强都超乎自己的想象，有时我可能脆弱得一句话就流眼泪，有时候发现自己咬着牙走了很长的路。
生命其实也是这样，其脆弱和坚强都超乎自己的想象，有时候一场大病都能挺过去，有时候一场流感，都能致人死命。
比如48岁的大s，就死于一场流感。
这场流感夺走她生命的速度如此之快，让人瞠目结舌。
大年初五，传出消息。隔一天，证实。火化。
大S走后，大家最关心的，是在她身后究竟有多少钱，这些遗产又将如何分配？
目前看，大S赚钱主要来自几块：
2005年，大S出版《美容大王》，这本书在亚洲销量破百万，版税收入超500万元人民币，还因此和药妆品牌、 美容诊所、医美机构合作，通过代言、合作等方式赚钱。
大S还是最早的带货达人，她当时通过电视购物推广美容仪，单场销售额突破2000万新台币（约合460万元人民币）。
2017年，大S投资台湾本土保健品牌，靠自己那张脸助力品牌打开局面，年营收一度突破3亿新台币。
这些林林总总加起来，有人说她身后财产为5亿台币，也有的说6亿多，折算成人民币大概一个亿。
有台湾地区媒体报道，大S前些年立下了遗嘱，大致内容是去世后所有财产由母亲和两个孩子继承。
若遗嘱合法成立，并且如媒体所报道的那样只写分给母亲和两个孩子，那么大S的现任丈夫是没法获得任何遗产的。当然，婚前财产属于具俊晔所有，因为是他的个人财产，不属于遗产。
如果没有遗嘱，或者遗嘱因要件缺失不被法律认可，那么就得按照法定继承分配遗产。
根据我国《民法典》规定，法定继承里的第一顺位继承人是父母、配偶和子女。具体到大S的案件，第一顺位继承人是她的父母、丈夫具俊晔以及两个孩子，5人平分遗产，也就是一人获得20%。
然而，台湾地区在法定继承上与中国大陆的法律有着明显不同，最大的区别莫过于父母不是第一顺位继承人了。
按照台湾继承法（《民法》第1138条），法定继承顺序，第一顺位继承人：配偶与子女共同继承（子女与配偶平均分配）；父母是第二顺位继承人，这意味着只有在第一顺位继承人全部缺失的情况下才能参与遗产分配。
换句话说，最后大概率是两个孩子继承遗产2/3，韩国那光头继承1/3。
很多人都猜测，按照徐家之前的德性，必定要往死里争夺抚养权，也就是遗产，韩国那哥们也消停不了，我猜这哥们最后肯定会咬徐家一口。
无论是网传的遗嘱还是走法定继承，一定能够参与遗产分配的是大S的两个孩子，母亲和丈夫都有可能无法获得一分钱的遗产，要根据是否存在合法的遗嘱而定。
更何况，孩子们的亲生父亲汪小菲要想争得子女的抚养权，估计得打官司，因为抚养权对徐家来说，就是实打实的钱。
当然，按照台湾法律，两个孩子的抚养权，最后应该会交到汪小菲这里，这个条文写得很清楚：
离婚以后，即便原本约定由一方行使监护权，如果行使的一方过世，孩子的监护权就会移转到生存那一方。
另外，根据大S和汪小菲的离婚协议，汪小菲要从离婚起，每季支付300万台币（约69万人民币）的抚养费给大S，一直付到2038年3月止。
现在大S走了，汪小菲可以停付生活费了。
作为吃瓜群众，鉴叔我还是希望汪小菲能最终取得抚养权。
毕竟韩国那光头连自己都养不活，而且作为继父，对孩子能有多大的感情？
汪小菲这人虽然情绪不稳定，但总体上还是个好人，你看他这次去台湾，眼睛哭成了两个大桃子，还一直说大S是他家人，让大家少编排她，多多照顾她。
这两个孩子毕竟汪小菲自己亲身骨肉，张兰也是喜欢孙子的人，回到北京后，他们的日子差不了。
最终还是那句话：人生除了生死，都是小事儿，我们应该更多的关注自己身体的健康状况，保持心情愉悦，饮食合理，适当运动。
从现在开始，一定要活在当下，善待自己。
否则赚再多的钱都没用，哪天累死了，就会有别的男人花你的钱，住你的房，睡你的老婆，打你的娃！
【延伸话题——巨额遗产税】
可能很多人还忽略了一个问题，台湾是征遗产税的。台湾遗产税实行超额累进税率，最低一级税率为2%，最高一级税率为60%，由纳税人自行申报缴纳。
台塑集团的创始人王永庆离世前因为没有提前规划，继承人想继承遗产，必须先缴纳共计119亿的遗产税。
前不久刚去世的琼瑶，生前也没有透露如何分配自己的庞大身家，但是如果她想把所有遗产都留给陈中维，可能会引发继子女的不满，从而掀起一场遗产争夺战。到时候她的资产能完整留给孩子吗？一切有待时间的检验。
七大财富风险考验高净值人群
虽然中国目前并没有征收遗产税，但是高净值人群依然面临七大财富风险考验。
一是公私资产混同的风险。有些老板认为：企业是我的，企业需要时，我的也可以成为企业的。因而，经常出现公司与个人财务混同、企业主以个人资产为企业担保等，为个人财富带来极大风险。
二是投资决策失败的风险。有些高净值客户对投资回报要求极高，殊不知高收益伴随着高风险，一次错误的投资判断，就可能使自己辛苦积攒的财富受到重创。投资有个“不可能三角”，既有很高安全性，又有流动性和高回报的投资品，在这世界上根本不存在。
三是财富交接考验。“打江山容易守江山难”，未来10年间，中国家族企业将迎来一个交接班高峰期。“二代”是否愿意接班，“二代”是否有能力接班？都是问题。如何平稳实现财富的交接，是很多高净值人士面临的挑战。
四是婚变风险。一次婚变，破碎的不仅是感情和家庭，还有财富。对高净值人士来说，婚变冲击会引发财富严重缩水。“创一代”自身婚变导致的财产纠纷、股权争夺在媒体上已屡见不鲜，严重者甚至会影响家族企业的经营与发展。若独生子女婚姻出现问题，同样会使家庭财富面临被他人分割的风险。
五是缺乏税务筹划导致的风险。随着社会制度的不断完善，税负是摆在所有人面前无法逃避的问题，高净值人士的收入和所得可能很大一部分都要因税收而缩水。若缺乏税务筹划，可能面对所得税和资本利得税带来的财富盈利能力的降低，而遗产税和赠与税会限制与削弱财富的传承与转移，均会引发财富缩水。
六是不愿提早做规划的风险。有些高净值人士认为自己正值壮年，应该把精力集中到企业经营、投资增值等方面，因而不愿提早做规划。没有提前规划的财富传承将缺乏保障，严重的可能会导致继承纠纷、亲人反目、隐私曝光，使家族遗产分配变成战场，财富也在转移中出现巨额耗损，大幅缩水。
七是各种防不胜防的风险。譬如市场风险、政策风险、经营风险、人身意外风险、法律风险，等等。尽管这些风险可能是小概率事件，但若没有充分的防范和设置对冲风险的机制，一旦发生，就可能对财富形成摧毁式的重创。
对高净值人士来说，对财富未雨绸缪、合理规划，是规避财富缩水的必要途径。可以通过专业人士的指导和推荐，选择税负较低的投资产品，或者通过信托、保险等金融工具，统筹做好财富管理和财富传承，让自己手中的财富保值增值。
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