■ 喜报
近日，市高法院通报重庆法院2024年度改革创新实践成果评选结果，江津法院“建立健全区级劳动用工指导中心 以解纷‘加速度’传递‘民生温度’”获评重庆法院2024年度“小切口”改革创新实践成果。
2024年3月，江津法院协同区检察院、区司法局、区人力社保局等五部门联合建立全市首个区级劳动用工指导中心，以“一个中心平台”“工会商会调解双阵地”“调裁审工作三衔接”让劳动争议就近就地一次性、一站式解决，积极融入“数字重庆”建设，探索各部门热线、知识库资源共享，通过网络“云联合”化解劳动争议，深化成渝地区双城经济圈劳动争议司法协作，以低成本、高效率的纠纷化解方式持续降低社会治理成本，提升治理水平。
▲召开江津区劳动争议多元化解新闻发布会，成立江津区劳动用工指导中心
平台成立以来，发布全市首例劳动用工规范化指引，共协同调解案件1430件，涉及工伤待遇、经济补偿等多个方面，调解金额超过5470万元；协同提供法律服务40余次，惠及职工2万余人。
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来源：民一庭
编辑：“法庭内外”新媒体工作室
