今天是2月5日、农历正月初八，春节假期已经结束，各行各业的打工人，都已经回到了自己的工作岗位上了，社保之心也是在上班中，当然也包括人社部、财政部等部门人员，都已经到岗，正式开工了。
在这开工大吉的第一天，广大退休人员们就坐不住了，有人问是否会公布2025年养老金调整的通知。
在1月份的时候，已经有很多省市的政府工作报告中，明确要继续调整退休人员基本养老金，大家心里其实也已经有数了，今年养老金调整是稳如磐石了，但与往年一样，都希望早点看到人社部和财政部发布的正式通知，这是无可厚非的。
当然，今天才2月5日，以往从来没有在2月份就发布通知的先例，更何况近年来，通知公布的时间是越来越晚，最近3次都是在5月下旬以后了。那么今年在2月份发布通知的概率，其实是微乎其微的。但既然退休人员们关心，社保之心也去官网查了一下，确实还没有任何消息，所以大家要耐心等待了。
另外，关于今年养老金怎么调整，我在评论区看到了大家的想法，很多人认为，按照工龄调整，是最公平合理的。那么，按照工龄调整可行吗？
其实，时至今日，养老金已经连续调整了20次，调整模式也基本成熟且固化。需要按照多个维度的综合调整，才能做到统筹兼顾，不可能仅仅按照某一个指标来进行调整的。就目前来看，定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步综合调整的模式，既能体现公平与效率，也能有效调节涨幅，而这其中就包含了工龄调整。
不过，工龄调整只是其中一个模块而已，除此之外还有定额调整、养老金挂钩和倾斜调整等等。
按照人社部的意见，今年要加大对中低收入群体的倾斜，那么如果只按照工龄调整，是无法做到这一点的，毕竟养老金高的人群中，大部分人的工龄都不短。
那么要想向中低收入群体倾斜，大概率会在定额调整上面入手，所以定额调整是不可能取消的，可能还会提高占比。
另外，如果只按工龄调整也并非绝对公平，因为在养老保险缴费时，有部分人员虽然工龄长，但实际缴费的年限短、缴费档次低。而有的人员，工龄虽然不是很长，但实际缴费年限较长、缴费档次高，如果按工龄调整，就无法体现激励作用了，也不存在了所谓的公平。
综上所述
截止至2月5日，养老金调整通知还没有公布，按照惯例，大概率要等到4月、5月的样子才会公布通知，大家稍安勿躁。关于能否按照工龄调整的话题，事实上需要分开讨论，工龄调整会占一定比例，但不可能完全按照工龄调整。
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