春风送暖，万象更新。为助力辖区居民稳就业、促发展，2月4日，即大年初七。泰安市泰山区财源街道办事处在泰安万达北广场举办2025年“春风行动”大型公益招聘会。本次活动以“岗位送上门，服务暖人心”为主题，吸引了辖区及周边120余家企业参与，涵盖制造业、服务业、信息技术、教育培训等多个行业，提供就业岗位1000余个，现场达成就业意向超300人次，为辖区求职者与企业搭建起精准对接的桥梁。
聚焦重点群体，精准匹配需求。此次招聘会重点服务高校毕业生、退役军人、失业人员、灵活就业人员等群体。现场特别设置“就业困难人员服务专区”，提供“一对一”职业指导及政策解读。街道人社所、社区人社服务站还提前摸排辖区居民就业需求，联合企业推出“零经验培训岗”“灵活用工岗”等特色岗位，降低求职门槛。 “我之前担心年龄大找不到工作，但今天好几家企业都提供岗前培训，还有社保补贴政策，心里踏实多了。”45岁的居民王女士在招聘会现场与企业初步达成家政服务岗位意向。
线上线下联动，服务提质增效。除传统招聘展位外，活动同步开通“春风行动”线上招聘平台，求职者可扫码浏览岗位信息、投递电子简历。财源街道联合泰安人才网推出“直播带岗”环节，企业HR在线介绍工作环境与福利待遇，吸引超5000人次观看互动。 “这种形式既能扩大招聘覆盖面，也节省了企业成本。”某科技公司招聘负责人表示，仅半天就收到40余份匹配度较高的简历。
政策服务“一站式”，护航就业之路。活动现场设立政策咨询台，街道人社所工作人员为求职者发放《就业创业政策指南》，解读职业技能培训补贴、创业担保贷款等惠民政策。街道劳动人事争议调解中心工作人员则提供劳动合同、权益保障等咨询服务，帮助求职者规避风险。
四、延伸服务链条，助力长效就业。据街道办事处人社所贺所长介绍，本次“春风行动”仅是年度就业服务的开端。后续将根据招聘会反馈，针对热门行业需求开设“短视频运营”“养老护理”等职业技能培训班，并依托社区网格开展“送岗上门”服务，为重点群体提供常态化岗位推荐。“就业是民生之本。我们将持续整合资源，强化社区微业指导，让更多居民在家门口实现高质量就业。”贺所长强调。
截至发稿，招聘会线上平台仍在持续接收简历投递。街道人社部门表示，将跟踪企业招聘进展，确保求职者“有回音、有结果”，切实让“春风行动”吹暖就业之路。
（大众新闻记者 曹儒峰）
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