在2024年12月12日，召开了中央经济工作会议，在会议当中明确定调提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，那么2025年退休人员的养老金，将会迎来双双增长，究竟哪些退休人员，才能够实实在在迎来养老金的增长呢？你又能增加多少钱呢？我们具体来看一下。
第1类人员，2024年12月31日之前办理完成退休，并且按月领取养老金的人
如果你在2024年12月31日之前，就已经正常办理完成了退休，并且能够正常按月领取到基本养老金，那么是符合2025年度养老金的正常调整。虽然说2025年养老金的调整方案调整通知还没有落实，但是我们通过经济工作会议已经明确定调，一定会迎来增长，所以这一部分人群，是可以得到实实在在养老金的提高。
这里面既包括了，从企业单位退休的人群，也包括了从机关事业单位退休的人群，甚至还包括一部分，以灵活就业方式参加职工养老保险的人群。都符合养老金的正常调整。所以看看自己是否是在去年年底之前办理完成退休，如果是的话，那么就能够获得养老金的调整。
第2类人群，参加城乡居民养老保险的人
在中央经济工作会议当中明确定调了，提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，也就意味着养老金待遇在2025年度，是会迎来双双增长这样的一个态势，而作为1.7亿参加城乡居民养老保险的人，今年2025年也能够迎来基础。养老金的调整，而且有多个地区已经开启了基础养老金的调整。
比如说江苏省的昆山市，2025年度上涨了10块钱，江苏省的常州市2025年度上涨了25块钱，陕西省潼关县上涨了10块钱，黑龙江省也上涨了10块钱。这也标志着，城乡居民基础养老金的调整大幕，或许比职工养老金来的更早一些。
第3类人群，过渡性养老金的补发人员
过渡性养老金的补发人员，其实它也分为两类不同的人群，一类是属于企业单位的退休人员，另外一类是属于机关事业单位的退休人员。
作为企业单位退休人员，主要是针对于江苏和广东这些地区的企业单位退休人员，他们是按照过渡性的办法，来进行相应的补发比例，比如说江苏省。2024年的补发比例是40%，2025年的补发比例是70%，2026年的补发比例是100%，最终利用三年的时间完成过渡性养老金的补发。
而作为机关事业单位退休人员，如果自己是2024年9月份之前退休，那么是属于中人，也能够获得相应的过渡性养老金的补发只不过每个地区所补发的时间是不一样的，有些地。地区可能2022年以后的就已经发放完成，有些地区可能还没有发放完成，都能够获得相应的养老金补发待遇。
综上所述
2025年即将要开启养老金的调整，并且是从2025年1月起，将要正式开启养老金的调整，作为我们广大退休人员来说，最终受益的人群高达3亿人之多，因为养老金是双双调整，它既调整职工养老金的待遇，也调整了居民养老金的待遇，而作为退休人员来说，直接提升了自己的退休收入，也能够增加自己养老的安全感和幸福感，看看你是否属于以上，这些退休人员之一呢？
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