在职场上，我们每天都面临着各种各样的挑战。除了工作上的任务和压力，人际关系的处理也是一门大学问。
其中，让人头疼的莫过于遇到讨厌自己的人。别担心，今天就给大家分享4招，让你轻松应对，在职场中潇洒前行。
1、不讨好，做自己
很多人在职场中，一旦察觉到有人对自己不友好，就会下意识地想要讨好对方，试图改变对方的看法。
但这种做法往往适得其反。比如我的朋友小李，刚进公司时，同组的一位同事总是对他爱答不理，态度冷淡。
小李为了改-善关系，经常主动帮对方做各种琐事，还时不时请对方喝奶茶。可结果呢，那位同事不仅没有对他改观，反而更加变本加厉，甚至把一些本不属于小李的工作也推给他。
其实，我们没必要为了迎合别人而委屈自己。每个人都有自己的闪光点和价值，我们只要做好本职工作，展现真实的自己，时间长了，自然会赢得他人的认可。你越是讨好，越容易让对方觉得你软弱可欺，失去自己的原则和底线。
2、不迎合，有底线
职场中，有些人会故意刁难你，试探你的底线。这时候，千万不能一味迎合。曾经有个同事小王，他的上级总是提出一些不合理的要求，比如让他在很短的时间内完成一项几乎不可能完成的任务，还经常对他进行无端的指责。
小王一开始为了保住工作，总是默默忍受，加班加点去满足上级的要求。但他的付出并没有得到应有的尊重，上级的要求越来越过分。
后来，小王终于意识到不能再这样下去，他开始勇敢地向上级表达自己的想法，指出任务的不合理之处，并提出合理的解决方案。
慢慢地，上级对他的态度发生了转变，开始尊重他的意见。所以，当别人触及我们的底线时，一定要坚定地表明自己的态度，让对方知道我们不是好欺负的。只有这样，才能在职场中赢得尊重，建立健康的人际关系。
3、不在意，心放宽
在职场中，难免会听到一些负面的声音。如果有人讨厌你，可能会在背后说你的坏话。
这时候，我们要学会不在意，放宽心态。就像有位职场前辈，他工作能力很强，但也因此遭到了一些同事的嫉妒。
那些同事经常在背后议论他，说他爱出风头，工作方法有问题等等。但他并没有被这些负面言论影响，而是专注于自己的工作，不断提升自己。
他相信，只要自己足够优-秀，时间会证明一切。果然，随着他在工作中取得越来越多的成绩，那些负面的声音渐渐消失了，同事们也对他刮目相看。
所以，不要让别人的看法左右你的情绪和行为，保持积极乐观的心态，专注于自己的成长和进步，才是职场的制胜之道。
4、不追问，当空气
当你发现有人讨厌你时，不要总是追问对方为什么。因为有些人讨厌你可能并没有什么具体的原因，只是单纯的看不顺眼。
这种情况下，追问只会让自己更加烦恼。曾经有个新同事小张，他发现办公室里有一位同事对他态度很冷淡，甚至有些排斥。
他心里很纳闷，就找机会去问那位同事是不是自己哪里做得不好，让对方不满意。结果那位同事不仅没有正面回答他，还表现得很不耐烦，这让小张更加尴尬和难过。
其实，对于这样的人，我们完全可以当他们不存在，把精力放在更有意义的事情上。
做好自己的工作，与那些欣赏和支持你的人建立良好的关系，远比纠结于别人的讨厌重要得多。
在职场中，遇到讨厌自己的人是很正常的事情。只要我们掌握了这4招，不讨好，不迎合，不在意，不追问，就能轻松应对，保持良好的心态和工作状态。
记住，你的价值不取决于别人的看法，做好自己，你就是职场中的赢家。
