说起离职，可能很多人都会有些伤感，因为离职通常都是员工跟公司之间的矛盾到达不可协调的程度之后，彻底爆发的结果。即便是已经找到了新的工作，并且新工作的薪酬等方面比之前的更好，也基本都是因为之前的工作做得不舒心才出去重新找工作的。换公司，换工作环境，都是很不方便的事情。
我们部门的小林，最近也跟公司提出了辞职，不过，人家的辞职，不涉及我前面提到的这些，走得非常愉快。只因人家离职的原因，是老公的创业项目获得了成功，拿到了投资，真正步入正轨，要去老公那边帮忙了。
小林上完最后一天班，办完离职手续之后，在部门群里发了一条信息，信息的内容很多，不过，什么感谢部门领导和同事的照顾之类的都是空话，真正有用的信息，是想请大家吃顿饭。
当时我们看到小林发的信息，还在感慨，这拿到上千万投资企业的老板娘，果然豪气。对于她的邀请，大家也自然都是不拒绝，毕竟能大吃一顿，谁不乐意呢。
晚上下班之后，大家早早就到了小林发定位的餐厅，甚至小林人都没到，大家就自己点起了菜。
说实话，看到大家点菜时候的样子，我一下子感觉不对了。大家估计都是想要狠狠薅一把，觉得小林现在不缺钱，所以，点菜都是看什么贵点什么。很多我之前连名字都没见过的菜品，出现在了单子上。我当时还提醒了大家一下，不过，都被大家忽略了，甚至还有同事调侃：人家小林老公上千万的投资到手了，我们这一顿才能吃多少钱！
不过，结果让大家失望了，小林也不是人傻钱多的主。当小林走进包厢，看到桌上的菜品，脸色一下子变了。吃喝差不多的时候，小林借故离开了包厢。不久之后，我们就收到了小林发的信息：本来是想着好好请大家吃顿饭，结果你们把我当冤大头了。部门就10多个人，我预算5千，应该是能吃得相当不错了。刚刚去结账，发现你们点的那些华而不实的东西贵得离谱，这顿饭花了1万6。我已经给了收银台5千块，剩下的你们自己解决吧。
这条消息，直接把在场的所有人整懵了。
大家在一顿抱怨和后悔之后，开始讨论要如何解决，结果，他们竟然又把问题抛给了我。原因是我一开始的时候就提醒过大家，所以，他们觉得我会有办法。
既然大家都把问题丢给我了，我也说出了自己的想法：小林人都走了，肯定不会回来结账了，这个事实已经摆在我们眼前了，这顿饭的钱，肯定是我们要自己出了。大家也都认识到问题了，根本原因出在我们自己身上，想着占人家便宜。如果按现在的状况，那我们钱出了，还会把小林给得罪了，甚至把自己的脸都丢了。我有个办法，钱我们出了，但是可以不得罪小林，赢回自己的脸。大家也说了，小林现在是千万级别企业的老板娘，对于大家也算是一条路。
最后，大家同意了我的方案。具体做法也很简单，就是让主管给小林回了一条信息：不好意思小林，没想到因为这个吃饭费用的问题产生了误会。我们本来也是想着要给你举行个欢送会的，所以，没想过要你出钱。这顿饭的钱，我已经提前收了，放在我这儿呢。
果然，没多久就收到了小林的消息：不好意思，是我误会大家了。既然是欢送我的，那我出大头也没问题，饭钱我已经结了5千，大家出剩下的就行。我不胜酒力，先撤了，你们大家玩得开心。以后有空多联系，大家还是好朋友。
至此，这件事也算是迎来了一个基本让人满意的结果。
