在当今竞争激烈的市场环境下，人才已成为企业发展的核心驱动力。近年来，十堰市房县烟草专卖局（营销部）深刻洞察这一趋势，将人才培育工作置于重中之重的战略地位，积极开拓创新，探寻育才育人的全新路径与方法，引领青年员工把个人职业发展与企业的长远规划深度融合，全力搭建起青年成长的广阔舞台，精心铺就他们迈向成功的坚实道路，助力青年员工在烟草行业的职业生涯中乘风破浪、振翅翱翔。
培训学习，铺就成长基石
房县局创新性地坚持 “请进来，走出去” 双轮驱动的培训策略，充分整合 “线上 + 线下” 双渠道资源，精心策划、组织了一系列精彩纷呈、富有实效的培训学习活动。为了帮助青年人才精准锚定契合自身特质的职业发展方向，县局别出心裁地构建了自上而下的 “三导师” 师带徒创新机制。除了配备经验丰富的 “综合导师” 为青年员工提供全面的职业指导，以及专业精湛的 “技能导师” 助力他们提升业务实操能力外，还特别设立了 “思想导师”，关注青年员工的思想动态与职业心态，全方位护航他们的成长。通过对烟叶、卷烟、专卖、物流四个关键业务条线的青年人才培养模式进行创新优化，充分发挥资深师傅们的传帮带作用，如同为青年员工插上了成长的翅膀，使其实践经验得以飞速积累，成长速度显著提升。
房县局青年员工李豪满怀感慨地分享道：“自入职之初，便迎来了为期两周的系统培训，让我迅速熟悉了工作环境与业务流程。入职一个月后，又有幸与全省的新进学员一同参与了将近一个月的集中培训，拓宽了视野，结识了许多志同道合的伙伴。在日常工作期间，各类专业知识培训更是不定期开展，培训内容丰富多元，题材新颖独特，紧密贴合工作实际，让我收获颇丰。如今，我感觉自己不仅能轻松应对工作中的各种挑战，生活也变得更加充实有序，干事创业的决心愈发坚定，对未来充满了信心！”
积分评价，激发奋进动力
如何借助科学合理的政策与制度，深度挖掘并持续激发青年员工干事创业的内在热情，使其转化为推动企业发展的持久动力，一直是十堰房县烟草专卖局（营销部）深入探索、不懈求解的关键课题。
房县局紧密围绕十堰市局 (公司) 的 “五八” 战略宏伟目标，牢固树立 “人人都是人才、人人都能成才” 的人才理念，积极作为，先后制定出台了《青年人才成长积分管理工作方案》《青年干部 “三色” 管理办法》等一系列行之有效的制度文件。从学习提升、创新突破、业绩贡献、才艺展示、服务奉献五个维度，构建起全方位、多层次的评价体系，以每季度为一个评价周期，严格遵循 “日常记录、季度申报、年终认定” 的规范流程，对每位青年员工实行 “一人一册” 的精细化管理。通过这种 “小积分” 撬动 “大能量” 的创新模式，充分调动了广大青年员工的积极性与主动性，激励他们在各自的岗位上担当作为、奋勇争先，形成了你追我赶、共同进步的良好局面。
青年人才刘琛兴奋地说道：“积分制推行以来，我的工作目标变得前所未有的清晰，每一项任务都像是朝着既定目标迈进的坚实步伐。完成一个任务目标就能收获相应积分，每积累一分，都如同收集到一枚珍贵的邮票，那种成就感油然而生，让我对工作充满了热情，也更有动力去追求更高的目标。”
搭台聚力，孕育创新硕果
“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。” 在创新驱动发展的时代浪潮下，近年来，房县局持续发力，通过不断提升企业软实力，全力为青年人才营造宽松自由、充满活力的创新氛围。
县局巧妙整合资源，充分利用中国烟草网络学院、雁行书院等优质线上学习平台，结合实际工作需求与青年员工的成长特点，定期精心安排多样化的学习任务，有效激发了青年员工集体学习的积极性与主动性，形成了浓厚的学习氛围。以各部门脱颖而出的优秀新进青年人才为核心力量，成功组建了 “金叶号角青年工作室”，汇聚各方智慧，开展创新实践；成立了 QC 创新小组，聚焦工作中的难点痛点问题，开展技术攻关与流程优化；创立了 “雁语时光书香电台”，为青年员工提供了一个分享知识、交流思想的独特平台；搭建了涵盖各个业务领域的竞赛平台，以赛促学、以赛促干，激发青年员工的竞争意识与创新精神；组建了 “青年突击队”，在急难险重任务中锤炼青年员工的意志品质与业务能力。
借助 “金叶号角青年工作室” 等一系列创新平台的蓄势赋能，全体青年员工在 QC 小组活动、项目攻关、课题研究、兴趣小组等丰富多彩的活动中，思维的火花不断碰撞，创新的灵感竞相迸发，持续掀起 “头脑风暴”。他们积极为创新工作建言献策、贡献力量，如同为企业创新发展注入了源源不断的动力，进一步推动形成了 “比、学、赶、超” 的良好创新生态。
展望未来，十堰房县烟草专卖局（营销部）将继续坚定不移地加大青年人才培养力度，深度挖掘广大青年员工内心深处的紧迫感、危机感与责任感，持续拓展青年人才施展才华的广阔空间，努力构建一个让青年人才学有所用、才有所施、干有所成的优质平台，为房县局的高质量发展汇聚起澎湃的 “青新” 力量，打造永不干涸的人才蓄水池。（图片由赵建鹏、张媚均提供）
来源：中国日报网
