每年春节前后都是返乡人员就业的活跃期。近年来，我市针对农民工大规模返乡的窗口期，通过专场招聘会、微型招聘活动等方式，吸引“候鸟”回乡就业。这些返乡后的农民工在家乡发展得究竟如何？今天我们一起走进安岳县。
渝成制鞋产业园。
刘正礼是四川朗特鞋业有限公司成型C线的线长。此前，他辗转于福建、湖南、重庆等多个省份，从事鞋服生产工作，积累了丰富的生产管理经验。2024年9月，出于照顾家人的考虑，他毅然选择返乡就业。
“工作跟外面差不多，回到家里最大的优势就是方便照顾老人、小孩，然后周末回家也比较方便。”刘正礼告诉记者，在外出务工时，由于离家路途遥远，他一年只能回家一两次。如今，每个月都有2-4天的假期，他有了更多时间陪伴家人，家庭关系愈发温馨和睦。
刘正礼正在成型C线检查。
刘正礼作为家庭的顶梁柱，回乡前他最关注的就是薪资待遇。过去，他曾在省外的鞋厂担任管理职务，每月到手工资约1万元。令人欣喜的是，半年时间不到，四川朗特也给出与之相当的薪酬。
“从外地回来的这些管理（人员）我们非常欢迎他们加入我们的团队。首先，他在沿海地区已经有很多年的管理沉淀。其次就是薪资方面，我们给出的这些条件也是能匹配他在外面的基本薪酬，同时还能兼顾到家里。”四川朗特鞋业有限公司生产部总监刘辉说。
制鞋生产线。
与刘正礼专业对口不同，此前从未涉足鞋服制造领域的汪艳，则完全是门外汉。
“找工作不困难，我觉得在安鑫，机会还是挺多的，也挺大的。我去年3月份到的这个厂，从员工到班长，现在到组长，给我的晋升空间还是挺大的。”安岳安鑫体育用品有限公司自动裁断机组长汪艳说。
工作人员正在使用自动裁断机生产。
安岳是四川第一人口大县，常年外出务工人数52万。2013年，安岳县通过“以企建园、以园引企”招商引资模式，启动了渝成制鞋产业园项目建设。随后，朗特鞋业、鸿星尔克、季茜鞋服、安鑫体育等多家运动鞋生产企业相继入驻，鞋服产业也被列为全县工业发展三大主导产业之一。目前，安岳已累计为其提供了超过1.9万个就业岗位，其中本地员工占比超过80%，稳岗率达到93%。而安岳鞋服产业工人也以每年3000人左右快速增长。
安岳安鑫体育用品有限公司制造部经理何军透露，“目前，我们需要的是冲裁、针车、拉帮、刷胶、贴底（等方面的技术工人），缺口大概是两百多人。前段时间，我们招聘到100人左右，还需要差不多170人左右。”
园区制鞋工人正在包装成品鞋。
记者从安岳县就业局了解到，除了为返乡就业人员提供有保障的就业机会，当地还给返乡创业人员出台了一些实实在在的补贴政策，对于首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自依法登记注册之日起正常运营12个月以上，且当前仍在正常运营的脱贫劳动力和农民工等安岳县户籍返乡创业人员，符合申报条件的可以给予一次性创业补贴1万元。
昔日“雁南飞”，如今“凤还巢”。眼下，安岳多措并举、多策发力，鼓励各方能人、资本返乡入乡，越来越多的“候鸟”扎根乡土，成为推动经济社会高质量发展的重要力量。
全媒体记者 陈维
