1月23日上午，杰瑞集团在烟台旅游大世界广场举办2024年度“金钥匙奖”授车仪式，将总价值超千万的37辆小汽车奖给优秀员工。
今年，杰瑞集团精心准备了包含宝马、小鹏、比亚迪在内的三个品牌热门车型，供获奖员工按个人喜好和家庭用车需求自主选择。获奖人员中共有15位是90后，占本届总获奖人数的40%，越来越多的年轻力量成长为业务骨干。
“谁能想到入职3年就能获得公司奖励的一台新车呢！”以应届毕业生身份入职杰瑞的单旭辉难掩兴奋地告诉记者，自己转正时，曾悄悄在心里立了一个“Flag（目标）”——拿到“金钥匙奖”。“梦想成真之日这么快就到来了，继续加油，朝下一个小目标奋进！”单旭辉笑着说。
“不光我高兴，我父母、对象和孩子都很高兴。准备把新车给老婆车，冬天上下班更方便了。”售后服务部杨钊告诉记者。
杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立，至今已是连续第17年设立，通过奖励汽车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工。17年来金钥匙奖已成为杰瑞激励奋斗者最隆重的承诺，17年里共有561名优秀员工荣获此项激励，奖车总价值超9300万元，其中2024年度颁发车辆37辆，价值超1000万元。
由于每年都在农历岁末前举办金钥匙奖的活动，很多人理解为这是杰瑞的年终奖，但金钥匙奖不是杰瑞的年终奖，杰瑞年终奖是根据绩效成绩单独发放的奖项。杰瑞以“奋斗者为本”在公司内部实施了形式多样的激励措施，除了金钥匙奖发放轿车之外，还有为创新人才颁发定制劳力士和10万元现金的“天工奖”，奋斗者持股计划激励、金牌奖，杰瑞年度人物、冠军俱乐部、CEO团队大奖（价值50万元团队奖）等共计40余种激励。
（大众新闻记者 从春龙 ）
