1月23日,杰瑞2024年度“金钥匙奖”授车仪式在烟台旅游大世界广场隆重举行,37名优秀员工被授予“金钥匙奖”,奖励车型包括宝马X1、小鹏P7+、比亚迪海豹,奖车总价值超1000万元。获奖员工及家属、媒体代表及宝马(中国)代表共同见证这一荣耀时刻。
“超常创造,非凡分享”
杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立,已经连续颁发17年。17年间,共有561名优秀员工获得轿车激励,累计总金额超9300万元,获奖员工来自研发、销售、售后服务、采购、生产、工程施工、国际物流运输、财务、行政等诸多岗位。
一直以来,杰瑞致力于为员工搭建创造财富、分享财富的平台,始终践行“以奋斗者为本”的核心价值观,决不让铁人吃亏!17年来,“金钥匙奖”已成为杰瑞激励奋斗者的不变承诺。
回顾过去,杰瑞曾在2016年的年会上承诺:“不远的将来,我们的轿车奖将会是奔驰宝马”。自2019年起,伴随着杰瑞快速发展,上市板块业绩屡创新高,杰瑞选择兑现这一承诺,颁发宝马车重奖优秀员工。截至目前,杰瑞已连续6年颁发宝马车,累计奖车数量达210辆。同时,紧跟新能源汽车发展的步伐,杰瑞还增加了小鹏、比亚迪热门车型,满足员工多元化用车需求。
重视人才培养,搭建梦想舞台
在人才培养方面,杰瑞始终致力于为优秀人才提供个人成长与实现回报的快速通道,为有志之士搭建实现梦想的舞台。据悉,今年杰瑞“金钥匙奖”获奖者中超40%获奖人为90后。同时,自2022年度起,公司特别设立了“应届生金钥匙奖”,旨在表彰加盟杰瑞4年内展现出卓越才能,并做出突出贡献的应届毕业生。截至目前,已有4位青年才俊荣获该奖项。今年“应届生金钥匙奖”得主单旭辉为1997年出生,27岁获此荣誉的他,彰显着公司年轻一代的蓬勃朝气与奋进力量。
2024年,杰瑞持续引领油气行业高质量发展,除油气装备制造,杰瑞还在油气工程、天然气、新能源环保等领域多点开花,国内外业务发展不断实现增长。
杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生致辞
此次授车仪式上,杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生表示:杰瑞成绩的取得,离不开把心交给杰瑞、把杰瑞事业当成自己事业的同心人,金钥匙奖获得者就是其中的优秀代表。杰瑞的梦想是“打造国际品牌,成就百年杰瑞”,梦想的实现需要更多同心人一起努力奋斗,而公司也将一如既往以奋斗者为本,坚持分享的理念不动摇!
