近日，平阴县人民医院召开第十七届二次职工代表大会，院领导班子、职工代表，特邀代表医调委、物业负责人、离退休职工参加会议。
会前，党委书记于树旺主持召开了预备会议。汇报了大会工作筹备情况及代表资格审查情况，审议通过了增补职工代表、大会主席团候选人及大会议程。
在雄壮的国歌声中，大会正式开幕。党委书记于树旺主持会议。
院长尹燕东向大会作了题为《迎难而上顺势作为全力开创医院高质量发展新局面》医院工作报告。
与会代表分别听取并审议通过了医院工作报告、《凝心聚力促发展 踔厉奋发谱新篇》工会工作报告、《2024年财务收支和2025年预算报告》财务工作报告，并对领导班子、中层干部进行民主评议。
2024年，平阴县人民医院在平阴县委、县政府的坚强领导下，在平阴县卫健局的正确指导下，紧紧围绕县委“1+653”工作体系和“效能提升年”工作部署，盯紧医疗服务能力提升、紧密型县域智慧医共体建设等重点工作，坚持“人民至上、生命至上”的服务宗旨，以“12551”医院发展方略为统领，以精益管理促规范，以信息化做支撑，以上引下联助提升，以文化培植塑品质，着力人民群众就医环节的“急难愁盼”，服务能力不断优化，诊疗技术不断提升，患者就医感受不断改善。
一路栉风沐雨，一载耕耘收获。医院荣获国家级高血压达标中心认证单位、国家级肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设优秀单位、国家级肺肿瘤早筛与无管微创技术联盟单位，获批“月经病”规范化治疗中心，获得“南山杯”医学模拟技能大赛全国一等奖，荣获中国县域卫生发展大会“改善医疗服务示范奖”、“县域肿瘤防治中心建设示范单位”，被纳入第一批“癌症早筛中心建设项目”合作单位；荣获2024区域健康发展博览会暨第六届中国健康县域大会“百佳市县医院”“市县医院学科能力建设奖”；荣获2024县域医共体高质量发展公益评选“县域医共体领航奖”；成为京津冀鲁区域医疗机构临床检验结果互认单位；《基于高级别电子病历临床康复一体化》荣获第五届改善医疗服务行动全国县市医院擂台赛总决赛“最佳示范案例”，《信息化赋能 助力就医新模式》荣获加强医院信息化建设和后勤保障主题决赛“十大杰出案例”，《智慧化赋能MDT助力县域肿瘤中心建设提质增效》荣获创新服务模式主题决赛“优秀案例”；康复医学科《一例脑干梗死并严重肺感染患者的吞咽康复之路》荣获国家级优秀奖；《6S精益管理在多重耐药菌防控执行中的应用》获得第八届“华谋杯”医院6S精益管理全国大赛二级医院组比赛一等奖、《6S精益管理在备用药管理中的应用》获得大赛持续改善组比赛二等奖、《急诊危重症患者转运模式的构建》获得大赛优质服务工作流程组比赛三等奖；荣获山东省红十字应急救护工作先进单位、山东省医疗保险工作中表现突出集体、山东省城市癌症早诊早治先进集体、山东省“数字化建设标杆”、山东省脱贫攻坚和疫情防控声像档案征集示范案例、济南市化妆品不良反应监测工作表现突出集体；被山东省医学会遴选为“山东省医学会教育培训基地”；院长尹燕东被评为全国卫生健康系统先进工作者、济南市卫生健康系统十大新闻人物。先后接待100多家来自全国各地各级医院参观交流学习信息化、肿瘤中心、紧密型县域医共体建设经验做法，被确定为山东省紧密型县域医共体建设先行先试样板县。
宏伟蓝图，在砥砺奋进中绘就；精彩华章，在勇毅前行中书写。2025年，是我国“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，更是“千县工程”医院创建三级医院的关键之年。笃定“12551”医院发展方略，以紧密型县域智慧医共体建设为统领，争做全县医疗卫生事业的排头兵、创新发展的先行者，在全方位全生命周期维护人民健康上展现更大担当和作为，不断增强人民群众就医认同感和获得感，实现由二甲医院向三级医院的跨越式发展。重点做好十方面工作：一是强引领、树品牌，实施党建领航聚力赋能行动；二是树新风、扬正气，实施清廉医院深化行动；三是强基础、抓关键，实施医疗质量安全巩固行动；四是扬优势、提内涵，实施人才兴医、学科强院行动；五是重科技、强动能，实施医疗技术科研能力攀升行动；六是强联动、共谋划，实施紧密型县域医共体提质升级行动；七是广引智、善借力，实施城市医联体建设提质增效行动；八是找堵点、优服务，实施群众就医体验优化行动；九是促规范、提效能，实施医院精管数智提质行动；十是抢进度、保安全，实施设施设备环境改善提升行动。铭记“人民至上、生命至上”的初心使命，秉持守正创新的坚定信念和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，勇于担当，主动作为，争做有仁心、有情怀的医者，打造有温度、有文化的医院，为实现由二甲医院向三级医院跨越持续发力，以高尚的医德、精湛的医术、优质的服务保障玫城百姓健康，谱写平阴医疗卫生事业新的篇章！
