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全球汽贸网资讯，据德国《经理人杂志》（manager magazin）周四报道，宝马集团（BMW）首席执行官奥利弗·齐普策（Oliver Zipse）将在其合同于2026年夏季到期后不再续约。消息来源称：“不会再有进一步的合同续约。”
（图片来源：路透社）
宝马公司确认，齐普策的合同已于2023年9月延长至2026年，但对其是否计划续约的问题未作更多评论。
齐普策自2019年担任宝马CEO以来，为这家德国汽车制造商的转型注入了新的动力。他的任期恰逢全球汽车行业经历重大变革的时期，包括向电动车的加速过渡、供应链危机以及全球市场的激烈竞争。在齐普策的领导下，宝马加大了在新能源领域的投资，推出了多款纯电动和混合动力车型，例如iX和i4，以应对电动车市场的快速发展。
然而，随着行业竞争的加剧，齐普策也面临着不少挑战。例如，宝马在电动车市场的表现仍然落后于特斯拉（Tesla）和中国车企如比亚迪（BYD），尤其是在电池技术和市场份额方面。此外，齐普策领导下的宝马还需要应对日益严格的全球排放法规以及原材料价格上涨对成本的影响。
据分析人士指出，齐普策可能选择在合同到期后卸任，是因为他希望为下一任领导层提供足够的时间和空间来规划宝马的下一阶段发展。他在2019年接替前任CEO哈拉尔德·克鲁格（Harald Krüger）时，就曾被视为稳定公司领导层并推动技术革新的关键人物。
宝马公司内部人士表示，公司董事会已经开始为寻找新任CEO制定初步计划，以确保管理层交接的平稳过渡。作为一家拥有百年历史的汽车制造商，宝马在未来几年将继续面临加速电气化转型的压力，而新任领导者将肩负推动公司在全球市场保持竞争力的重要使命。
有媒体评论指出，齐普策的卸任可能标志着宝马领导层的一次重要变革。未来的领导者不仅需要应对全球市场的变化，还需在数字化、电气化以及可持续发展等方面带领宝马进一步前行。
随着齐普策的卸任消息传出，业界将密切关注宝马下一步的管理层动向以及公司未来的发展方向。
（编译：全球汽贸网 Yang）
