1月21日，东营经济技术开发区胜利街道组织召开了“四邻同心促发展 谱写胜利新篇章”2024年度社会力量参与社区治理工作总结会议。
会议分“胜利榜样·向光而行”“胜利力量·逐光而遇”“胜利精神·成光而立”三个篇章，梳理总结过去一年街道在社会力量参与社区治理方面的工作成果，为各类社会组织、志愿服务队伍、业委会等集体以及在社会治理工作中表现突出的个人颁奖，并由获奖代表发表感言。
过去一年来，胜利街道聚焦“安邻、睦邻、益邻、悦邻”四大主题，积极动员和组织辖区内的社区社会组织、居民群众及各类社会力量，推动了基层社会治理模式的创新与完善，提升了社区治理的科学性和精细化水平，成功打造了多个示范性项目，推动了基层治理能力的持续提升。
从“四邻”责任社区创建、五社联动、六型品牌社区建设，到“增进民生福祉 一线领题攻坚”九项攻坚行动，胜利街道一直致力于探索构建社会力量参与社区治理，即“社区治理合伙人”的工作模式，目标是实现人心聚合、各方共建共赢、社区认同不断累积、社区参与水到渠成的治理成果。通过跨行业、跨领域、跨社会主体的多元叠加，凝聚多方力量，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
经过多年努力，胜利街道社会力量参与社区治理体系不断健全、治理机制不断完善，获评山东省社区社会组织创新发展基地、全省社区社会组织创新孵化基地、全省和谐社区建设示范单位、山东省先进基层党组织，街道入选全省基层治理乡镇（街道）级实验点；胜宏社区入选全省基层治理社区（村）级实验点，街道获评全省乡镇（街道）社会工作站示范点，4个案例（项目）获评省优秀社会工作案例（项目），培育出持证社工达194人，逐步打开了共建共治共享的社区治理新局面。
2025年是胜利街道深化“四邻”责任社区建设，聚焦“强基固本”、突出“提质增效”的关键一年，胜利街道将继续发挥基层党组织的引领作用，深化“社区治理合伙人”内涵，让每一位“合伙人”都能在促进社区治理中发挥重要作用，最终实现“合伙人”与社区治理的深度嵌合，协同发力，让社区的未来更美好。（大众新闻·黄三角早报记者 刘海文）
