2025年，台州市科协将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、省委十五届六次全会和市六届四次党代会精神，以聚焦“加快建设创新台州 因地制宜发展新质生产力”为中心，以聚力“推进教育科技人才一体改革”和“推动科技创新和产业创新深度融合”为重点，写好五篇文章，团结引领全市广大科技工作者为台州高质量发展贡献科协力量。
聚焦“高质量发展”首要任务，写好创新赋能新质生产力发展文章
2024年6月18日，“科学与中国”浙江行——“千名院士·千场科普”行动走进台州。
为持续壮大核心产业赋能。围绕台州市委市政府“5+5+6”的特色现代化产业体系，聚焦五大核心产业（新能源、新材料、新医药建康、未来汽车、精密制造），持续深化“百家学会智汇台州”“百名院士进台州”“百名博士促共富”等行动，打造“一条产业链、一个院士团队、一家学会服务站、一家学企联合体、一批博士创新站”的创新支撑体系，新招引院士项目5个以上，新建10家有生命力的博士创新站、5家以上国家（省）级学会台州服务站。
为持续擦亮特色产业赋能。围绕五大特色产业（航空航天、新一代信息技术、泵与电机、高端船舶与海工装备、现代家具与智能家电），加强与科技、经信部门对接，高质量举办15场次全国（全省）学术交流活动，对行业性问题开展调研、寻求突破。开展“双百双千”行动，引导科技人才献计献策，推动优势产业释放更大潜力。
为前瞻布局未来产业赋能。围绕六大未来产业（算力、氢能、低空经济、合成生物、机器人、半导体新材料），开展10期“科学咖啡馆”活动，打造跨界交流、协同创新平台，推动未来产业成势成链成群。
聚焦“开放提升”主要赛道，写好国际工程大会“后半篇”文章
2024年11月8日至9日，2024国际工程大会在台州举行。图为开幕式现场。
强化顶层设计。放大国际工程大会效应已被写入《创新台州三年行动计划实施方案》，2025年力争被写入台州“十五五”规划，进一步提升大会的影响力和可持续性。
巩固大会成果。加快推进全球南方工程能力培训中心实体化运行，培训国际视野的工程师100人次以上；加强与新加坡、马来西亚等东南亚国家工程师资格互认，力争实现零的突破；加强市场化探索，整合并导入优质资源，推动大会可持续发展；以亚太工程组织联合会与中国科协达成协议共同推进成立“一带一路”工程组织联合会为契机，加速优势产业与优质产品积极“走出去”。
办好世界工程日活动。高质量谋划“3·4世界工程日”主题活动，以主题演讲、技术交流、互动论坛等形式，汇聚全球工程界的精英力量，激发工程领域创新活力，进一步打响台州“工程师之城”品牌。
聚焦“人才强市”主攻方向，写好科技工作者增值化文章
2024年5月30日，“筑基新材料 科技再发展”科技沙龙活动在台州市“科技工作者之家”举行。
选育科技型企业家。注重“选”“育”结合，培育10名科技型企业家、5名最具创新力青年科技型企业家、25名科技型企业家后备人选；探索组建科技型企业家协会，推动科技创新和产业协同发展。
托举青年科技人才。优化青年人才托举工程机制，面向科技领军企业工程师群体探索实施托举工程。以市县“科技工作者之家”为主体，以“智慧科协”线上平台为依托，广泛开展会议交流、学术沙龙等活动。
引聚海外精英才俊。开展椒江、玉环、台州湾新区海智基地“协同发展行动”，举办海外高层次人才创业项目专项路演、中南美洲产业技术创新论坛、海智专家台州行等系列活动，为海外智力“走进来”搭建平台。
聚焦“全域科普”样板打造，写好前沿科学普及文章
2024年3月14日，“数学改变世界”台州市数学节主题系列活动现场，270余名学生齐聚台州市科技馆，共赴一场扔一把“针”就能算出圆周率π的有趣实验。
农村科普促共富行动。实施“十百万”计划，高标准打造10个科技小院，助力农业重点产业高质量发展，带动农民增收；培训乡村振兴科普带头人100名；评选农民中高级技师100人以上，提升“兴农人”的科技能力；开展科普进文化礼堂活动百场，提高万名以上农村人群的科学素养。
科学素养大提升行动。发挥科普社会力量主力军和纲要牵头部门作用，组织发动社会力量开展科学普及，精心策划首个全国科普月活动；聚焦五大人群，开展新质生产力研学百场、新科普法宣贯百场等活动，力争在“十四五”收官之年，台州全民科学素质比例达到17%。
打造科普品牌行动。依托科技馆主阵地，实施“百千万”赋能行动，接待学校研学团队100个，开展科技培训5000人次，接待公众人数30万人次；打造“数学嘉年华”“科普奇妙夜”等特色品牌。
科学教育“六百”行动。积极参与创建国家级中小学科学教育实验区，建成少年科学院分院100个、科普教育馆所100家、家庭实验室试点学校100个，遴选市级以上“英才计划”学员 100 名，开展科普进校园100场，推进100名科学家或专家学者进中小学任科学副校长。
聚焦“科协队伍”素质提升，写好组织创新能力提升文章
推动智库建设提质增效。探索软课题分层激励机制，加大对批示、发表课题资助力度；探索重大课题借脑机制，不定期开展立项资助，提炼高质量建言资政报告。
强化基层科协组织建设。推动园区、高校、综合性医院、规上科技型企业科协组织全覆盖，以抓组织覆盖促工作覆盖，推动科协组织链条和工作触角向基层延伸。
深化“党建红引领科技蓝”品牌。强化科技社团党委领导核心作用，引领学会党组织开展党建联建活动，实现党建与业务工作“双融双强”零距离，推动市县两级学会功能型党支部建设全覆盖。
锤炼干部实干作风。组织开展科协常委履职能力提升培训班，将学习成果转化为提升履职工作的新思路、新举措；大力弘扬“六干”精神，全面凝聚科协干部干事创业的信心决心。
来源：台州市科协
责编：叶 扬
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