记者从1月21日召开的全市人社工作会议暨人社系统全面从严治党工作会议上了解到，今年，兰州人力资源服务产业园力争创建为国家级产业园。
据了解，今年全市人社系统将坚持稳就业、提技能，强化政策支持、培训赋能、服务助力，推动构建就业友好型发展方式，拓展国家公共就业服务能力提升示范项目成效，推进实施岗位开发计划，纵深推进“技能兰州”建设，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持措施，不断健全高质量充分就业体系。坚持扛主责、抓产业，促进人力资源服务产业升级扩围，及时落实人力资源服务机构贷款、税惠政策，做好企业发育全链条扶持服务，发挥兰州人力资源服务产业园集聚辐射效应，力争2025年创建为国家级产业园，全面助力经济社会高质量发展。
在社保制度改革方面，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，推行个人养老金制度，广泛开展“社保护企行”活动，落实好城乡居民基础养老金提标为民办实事项目，全面推行社会保障卡“一卡通”民生管理服务新模式，持续释放社会保险发展红利。做精做细“引育服用”四篇文章，新培育一批“金城工匠”，持续深化职称制度改革，开展高校毕业生“带着职称去就业”试点，持续深化事业单位人事管理改革，营造体制内人才发展新生态，奋力构筑强省会人才高地。
在维护劳动者权益方面，全市人社系统将健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法等机制，特别关注新就业形态劳动者的权益保障。同时，将持续深化根治欠薪工作，加强基层劳动关系服务平台建设，创新劳动人事争议仲裁办案模式，努力构建新时代和谐劳动关系。
在人社政务服务方面，全市人社系统将高效推动“高效办成一件事”走深走实，全面实施人社政务服务“好差评”提升行动，坚持运行人社为民服务“直通车”，实现“急难愁盼”事项跨部门、跨行业、跨层级协同解决，全面促进发展成果可感可及。
兰州日报社全媒体记者 赵万山 实习生 郎佳园
责任编辑：宗成贤
来源： 观澜新闻客户端
