为深入贯彻落实人才引领发展战略,着力优化干部队伍结构,推动打造“青年之城”“青春之城”“未来之城”,根据《关于全要素全链条深化人力资源建设 全力打造南上海人才高地若干意见》文件精神和奉贤乡村振兴发展需要,上海市奉贤区面向国内外高校招录2025年度储备人才33名,现将有关事项公告如下:

一、招录对象及条件

1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、2025年7月31日(含)前毕业的具备大学本科及以上学历的应届毕业生(在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件。毕业于海外院校的需有教育部认可的学历、学位;

4、本科生一般不超过24周岁(2001年1月1日 <含> 以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1998年1月1日 <含> 以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1995年1月1日 <含> 以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;

5、中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关实习经验的优秀人才优先。

6、有志于在奉贤长期发展。

二、学校范围

1、部分重点高校:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、国防科技大学、中山大学、华南理工大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、上海师范大学、上海应用技术大学;

2、位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校;

3、部分紧缺专业高校(限农学、农业工程类、环境科学与工程类、农业经济管理类专业):华中农业大学、华南农业大学、南京农业大学、北京林业大学、南京林业大学、东北林业大学、东北农业大学、四川农业大学、上海海洋大学。

三、岗位类别及数量

本次招录主要是针对区级机关、事业单位、街镇、开发区相关专业性强、紧缺度高的岗位,分为以下四类:规划建设类(12人)、经营管理类(5人)、公共服务类(12人)、社会治理类(4人)。按岗位类别报名后,具体工作单位由区人才工作局统筹安排。(各岗位类别专业要求详见附件)

四、储备人才待遇

1、储备期间,储备人才与奉贤区属人力资源公司签订劳动合同,储备期为2年,合同一年一签。具体工资福利待遇标准如下:本科年薪18万元、硕士年薪20万元、博士年薪22万元(含年终考核奖以及个人承担的社保、公积金、个税等)。

2、若储备人才本人及共同生活的家庭成员在奉贤区无自有住房,符合条件的人才可按规定申报奉贤区人才租房补贴政策。

3、非本市户籍人才,符合本市相关政策的,将做好落户、居住证积分等相关政策的宣传、指导工作,协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。

五、招录程序

1、网上报名

即日起至2025年3月9日24:00。每人限报一个岗位类别,且报名时需明确是否愿意接受岗位类别调剂。

2、笔试

开展资格审查和择优遴选后,统一举行笔试,具体笔试时间、地点、形式及有关要求计划于2025年4月通过网上报名系统公布,具体时间以笔试公告为准。

3、面试

根据笔试成绩,按照岗位类别举行面试,具体面试时间、地点、形式及有关要求计划于2025年5月通过网上报名系统公布,具体以面试公告为准。

4、体检

考生面试工作结束后,参照奉贤区事业单位人员录用体检标准等有关规定,组织考生在上海进行体检。体检名单按岗位招录人数的1:1比例确定。

5、政审

体检通过的考生,由用人单位进行政审,了解考生政治素质等相关情况。

6、公示

体检和政审通过的考生,按规定进行公示。公示无异议的,确定为拟录用人员。

7、递补

若在正式报到日之前岗位成绩排名靠前的考生确认放弃或体检、政审等环节不符合录用条件,经综合考虑后,可根据实际情况视情安排成绩排名其后的考生依次递补。后续将在征求该考生意见后进行体检、政审、公示等流程,无异议的确定为拟录用人员。

8、报到并开展工作

所有拟录用人员预计于2025年7月正式报到开展工作。

六、培养及管理模式

由用人单位负责储备人才的岗位锻炼和带教指导,同时将根据全区人才培养的需要,适时选拔部分储备人才参与区级重点项目、重点工作、重大任务,加快提升储备人才综合素质能力。

储备期为2年,采用“0.5+1+0.5”的模式进行管理,即招录到岗至当年年底在招录单位工作,后一年安排至乡村振兴重点岗位工作,最后半年返回招录单位工作。

储备期间,由用人单位进行日常考核。储备期满一年后,进行年度考核,期满进行期满考核,考核结果将作为储备人才留用、入编的重要依据。期满结束进行双向选择,根据期满考核情况安排分流使用为奉贤区事业单位工作人员。对考核优秀者,将作为本区重点培养对象进行跟踪培养。

七、报名方式

本次储备人才招录具体岗位信息详见招录简章,拟招录人数为33名,报名人员需对照岗位类别要求进行报名,报名截止时间为2025年3月9日24:00。

报名网址

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927

报名咨询电话

021-67182073

附件:

扫描下方二维码下载:奉贤区2025年度储备人才招录公告

报送:奉贤区人才工作局

编辑:王鹏

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