石泉路街道兰田街区党支部聚焦流动党员教育，探索流动党员纳管新路径、管理新模式，让流动党员从“外来客”变身“自家人”，全力实现从“流入”到“融入”的蜕变。鼓励流动党员贡献自身力量，为街区发展献计献策，实现从“他乡寻梦”到“街区共治”的双向奔赴。
一
建立“总账本”
做实流动党员“流动不流失”
为有效破解流动党员动态难掌握、学习难落实、活动难开展等问题，兰田街区党支部通过两步走，精准掌握党员信息，真正做到底数清、覆盖全。
利用党员信息管理平台
通过信息核实、上门确认、现场登记，摸清党员工作单位、通信地址、联系电话和从事职业等信息，填写“流动党员联系卡”，形成一人一档。
结合新兴领域党的组织体系全覆盖走访工作
通过主动询、亮身份、宣服务，线下谈心，明确纳管意向，建立工作台账。同时，搭建工作人员联系包保制度，实现流动党员的就近“安家”，不断提升归属感。
二
抓实“教育链”
确保流动党员“流动不停学”
兰田街区党支部以“线上+线下”的形式定期开展组织生活。丰富红色主题“三会一课”、主题党日内容，用“精神源泉”激活流动党员“红色细胞”，把流动党员“聚”起来。
搭建线上学习平台
鼓励流动党员用好“学习强国”“先锋上海”等线上学习平台，在线学思想听党课，借助微信公众号等新媒体工具，定期推送政治理论知识等学习资料，打破时间与空间的限制，让流动党员无论身处何地，都能便捷获取学习内容。
用好阵地资源
以需求为导向，创造线下学习环境。发放学习书籍并邀请流动党员积极参与支部组织生活、专题党课，设置交流互动板块，鼓励流动党员分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。组织开展各类健康讲座、职业培训、文化活动等多元化服务，将流动党员紧紧“靠”在组织身边，提升归属感。
三
拓宽“共治路”
激励流动党员“奉献新力量”
依托组织生活室功能、街区红色议事平台等，汇集党员智慧，贡献街区善治“金点子”。凭借“一支部一实事”、党员先锋岗、志愿服务队等活动载体，立足街区实际，将党员力量下沉到街区治理一线，用实际行动践行初心使命。
兰田街区的流动党员吴跃进是一名快递小哥，他积极投身于街区组织的“凝心聚力，暖心关怀”“红色引擎，聚力兰田”等一系列便民志愿活动中。兰田街区老年人占比较大，吴师傅日常送件穿梭于大街小巷，他时刻关注老人需求，给予他们关心与帮助。
不仅如此，吴师傅还时刻将街区的安全问题放在心上。有一回，他在送货途中路过岚皋路，敏锐地察觉到一家商户的雨棚出现松动，摇摇欲坠，吴师傅立即停下手中的工作，迅速与街区书记取得联系，详细汇报了情况。得知消息后，街区迅速反应，工程队第一时间赶赴现场，对雨棚进行了维修加固，及时消除了安全隐患。
下一步，兰田街区将继续抓好流动党员队伍管理，在日常走访联系中不断吸纳新的流动党员，切实让流动党员教育常在线、作用常发挥，使每一位流动党员的先锋模范作用能够常态化发挥，成为兰田街区发展的坚实力量。
来源：上海普陀
