本文转自：人民网
人民网厦门1月20日电 （记者张萌）“派驻海外工作我们将提供外派补贴、离家补助及当地食宿”“根据不同工作内容，其中年薪最高可达150万元人民币”……1月20日上午，由厦门市委人才办、市人社局牵头组织的外籍人才交流对接会举行，吸引了百余名不同肤色、不同语言的外籍留学生参与，场面热烈。
活动现场，外籍人才与用人单位进行交流。主办方供图
活动现场，留学生们手持简历穿梭于各个招聘展位之间，寻找着各自心仪的岗位。他们或驻足展位前的招聘海报，或与企业代表进行深入交谈……记者注意到，福利待遇、工作内容、企业文化、发展空间等是他们关注的重点。
采访中，记者发现，基于中国拥有巨大的发展空间和良好的发展前景，不少留学生表示希望能够留在中国发展……现场，在与多家企业洽谈后，来自华侨大学的哈萨克斯坦籍留学生赵明宇告诉记者，厦门是一座充满活力和机遇的城市，这里的企业发展迅速，通过这次对接，已找到符合自己专业和兴趣的岗位，期待能够在厦门得到更好的职业发展。
活动现场。人民网记者 张萌摄
“我很喜欢中国，很喜欢厦门，这里的生活环境和越南很像，为外籍人才提供的福利政策也很有吸引力……”越南籍留学生陈秋水本科阶段曾作为交换生来过中国，目前在厦门大学汉语言专业读研究生，得知厦门举办外籍人才交流对接会，她便主动报名前来寻求机会。“这是我第一次参加这种活动，面对面交流不仅能更好地了解自己的优势，还能为自己未来的就业积累一些求职经验。”陈秋水说。
“这次我们带来了国际化大宗商品交易员的岗位，重点面向迪拜、德国、阿联酋、沙特等国家……”对接会现场，一家从事供应链的企业代表告诉记者，该公司海外拓展业务急需大批人才，若能够吸纳这些有留学中国背景的当地学子，将为企业出海提供有力的人才支持。“能同时掌握较高汉语水平的留学生最佳。”
用人单位正在介绍岗位信息。人民网记者 张萌摄
据悉，为办好本次外籍人才交流会，此次厦门人社等部门精心组织了包括民企、国企、高校等45家用人单位，共计65个外籍人才岗位；现场集中推介国际化引才需求，覆盖电子信息、商贸物流等厦门市“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域，重点引聘算法工程师、材料工程师、海外市场总监、飞行员等紧缺外籍人才。其中，一些用人单位还拿出了百万年薪的优厚待遇，诚意满满。
主办方介绍，此次对接会立足厦门对外开放“走出去”“请进来”需要，旨在通过政府牵头，进一步扩大用人单位与外籍人才双向交流渠道。期间，厦门市人社部门还集中发布了该市外籍人才引进和服务政策包，详细解读外籍人才出入境和居留、创新创业支持、服务保障等三大方面优惠措施，为外籍人才在厦就业创业、居住生活提供清晰指引。
尤值一提的是，目前厦门市已建立多层次、广覆盖、大力度的人才政策体系，措施力度位居国内同类城市前列，还因此连续四年获评“中国年度最佳引才城市”，在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名中位居全国前十。当前，该市正大力实施科技创新引领工程，加快推进国际化引才专项行动，升级“人才生态十二条”服务保障政策，改革优化人才“引育用留”全链条机制，营造一流创新创业人才生态。数据显示，仅在刚刚过去的一年，厦门市共新引进国际化人才3566人，其中外籍人才同比增长17.8%；已集聚高层次人才近2万人、国际化人才6万人、专业技术人才超77万人。
当天，主办方还举行了外籍人才中华新春文化体验活动，通过写字送福，体验香道、中国结编制、漆扇等传统技艺，让他们近距离感受中华文化的魅力。
