为全面总结和梳理2024年医院各科室在人才培养、医疗业务、科研创新及团队管理等方面的成果与经验，找出工作中的不足与短板，进一步推动医院整体发展，1月16日，德州市中医院召开了2024年度科主任述职汇报会议。党委书记李卫东和院领导班子成员出席会议并听取了40位临床医技科室主任的年度述职，党委委员、副院长王斌主持会议。
40位临床医技科主任重点围绕本科室人才队伍建设、主要业务、新技术新项目开展、公立医院绩效考核、科研教学、中医药服务能力等方面进行了全面总结，梳理了工作中存在的短板弱项，提出了未来三年的工作规划。
党委书记李卫东对2024年各科室取得的成绩给予了肯定，并对大家的辛勤付出表示感谢。李书记针对医院今后的持续发展，对科主任中层管理者提出了七点要求：一是要明确专业定位，制定长远战略规划，要结合科室特点和医院整体战略，制定未来三年发展规划，助力科室发展，使科室由最初的一专多能逐渐向更为精细、专业化的方向迈进。二是要加强协调联动，提升科室间协作。各科室要重视协调联动，加强内部沟通与协调，只有建立更加高效的联动机制，才能在竞争中凸显自身优势，促使医院整体优势的形成。三是要强化专科建设，各科室要不断提升专业水准与技术能力，争取在各自领域中成为标杆，培养出更多高素质的专业人才。四是要突出中医药特色，未来三年，我们要深入梳理经典古方，借助现代方法，对其进行科学验证与创新改良，推出更适应现代病症的特色方剂。我们还要大力开展中医特色疗法、中医治未病等特色诊疗项目，构建全周期中医健康管理体系。同时，通过内部培训、外送进修等方式，培养一批精通中医理论与实践的专业人才，全面提升团队的中医药诊疗能力，塑造医院在中医药领域的特色品牌形象。五是要加强科研科普，积极与高校、科研机构合作，开展中医药科研项目，深入探索中医药的作用机制、配伍规律及临床疗效，力争取得一批具有影响力的科研成果。在科普方面，我们要充分利用线上短视频、直播，线下健康讲座、义诊、中医药健康知识大讲堂等多种形式，广泛传播中医药知识，如中医养生方法、常见疾病的中医药防治等，增强大众对中医药的了解与信任，促进中医药文化的传承与发展。六是要加强业务学习，推动科室发展。医院的发展依靠人才的成长，人才的成长又需要持续的学习进步。各科室要开展业务学习，组织学术交流，不断提升医务人员的专业素质与综合能力。七是要重视宣传推广，拓宽专业技术的知晓范围，提升医院影响力，宣传推广工作必须要持之以恒，要将其作为一项重要的常态化工作推进。
述职汇报会为医院各科室提供了一个相互学习、相互交流的平台，也为医院未来的发展凝聚了共识、汇聚了力量。2025年，德州市中医院将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，持续加强人才培养、学科建设，不断提升医院的综合实力和服务水平，为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，奋力谱写医院高质量发展新篇章！
