今天在网上看到一则消息：
中铁某局终止企业年金缴费计划了，这一消息令无数工程人虎躯一震；
毕竟该局可是世界双500强企业，能力相当强，如果连该局都扛不住了，那么行业寒冬真的已经很冷了！（后台回复：终止，查看全称）
该局结合企业实际情况，研究决定，自2024年5月起终止企业年金缴费计划。
这个企业年金是什么呢？
企业年金是一种自主建立的补充养老保险的制度，由企业和职工按照一定比例缴纳；
拥有企业年金的公司，可以说相当不错了！
相关法规规定：企业遇到经营亏损、重组并购等不能继续缴费的情况，与职工协商后，可以中止缴费！
看来，情况不是很乐观啊！
其实不止该局，很多设计院、施工单位也纷纷探索自救措施。
会赚不如会省——武汉某设计院
我觉得全网都找不到比武汉这家设计院还抠搜的公司了，该院员工吐槽道：都33度了，也不开空调，而且不止一天，很多天都不开空调；
有同事已经热发烧了，喉咙肿痛，真的绝了；
武汉作为火炉城市，夏天有多热可想而知，连空调都不开，怎么工作啊？
省钱也不是这个省法吧？而且该院也停发奖金了；
让人怀疑，该院是不是在用这种极端手段逼员工自己离职？
呼吁员工过紧日子——中铁某局
五局之前在其官方公众号发布了一则全体员工呼吁书：
五局声称，全球经济持续性衰退，建筑工程行业进入存量竞争时代，就业机会减少，且会持续很长时间；
不得不说，五局对形势的把握还是很精准的。
于是乎，五局要把寒气传递给每一位员工，要倡导员工过紧日子
但我想说的是，打工人好像一直过得都是紧日子，这下好了，感觉日子都不用过了。
如今这情形，各大企业纷纷展开自救，根本无暇顾及打工人；
设计师也好，施工工程师也罢，都别再对这行抱有希望了；
越早离开，转行的压力就越小，留给自己试错的时间越多。
这年头，无论是在设计院还是施工单位打工，都不是明智的选择；
耽误赚钱不说，更耽误个人职业生涯的发展，继续待下去，只会葬送你的职业生涯；
别怪我没提醒你们，这真的没有夸大。
现在还只是个别设计院和施工单位暴雷，再拖下去，大批企业暴雷，届时数以千万的从业人员被踢出局，那个时候的就业压力可想而知。
如果你还没想好转行做什么，可以先发展一门副业，这年头，副业才是刚需。
拿我来说，如果不是还有公众号这个副业，我真的没办法想象失业后没有任何收入是什么感受？
真心劝大家早做准备。
