社区工作者，像种子一样扎根基层、向上生长，坚持为民服务，让群众生活更有温情、更有品质。1月15日下午，由奉贤区委社会工作部主办、南桥镇承办的“和美同行·种子计划”奉贤区社区工作者菁英班成果展示暨“四五六”菁英社工培养工作法发布仪式在老年大学举行，进一步加强社区工作者队伍建设，不断壮大贤城基层治理骨干力量。
菁英班从试点走向推广
奉贤区委社会工作部在南桥镇试点推行“和美同行•种子计划”，探索性地举办社区工作者菁英班，对来自全区各街镇的37名优秀社区工作者骨干开展为期8个多月的教学培养及实战实训，并顺利迎来了第一批菁英学员圆满结业。
“融合”“成长”“实效”，奉贤区委社会工作部部长蒋仁军用三个关键词进行了点评，并表示社区工作者菁英班迈出了奉贤区以项目化、研讨式、互动型培训模式、推进基层治理人才队伍梯队建设的坚实一步，在未来社区治理人才培养过程中还将进一步提高政治站位，强化“和美同行”品牌引领，坚持实战导向，扎实建设社区工作者队伍，不断提升社区治理效能。
为更好地推广社区工作者菁英班模式，在南桥镇试点经验的基础上，奉贤区委社会工作部进一步推出“和美同行·种子计划”项目化实训平台，正式发布“四五六”菁英社工培养工作法，这也标志着社区工作者菁英班培训模式将在全区各街镇复制推广。将依托菁英班模式，逐步建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍。
菁英社工从认知走向实践
社区工作者菁英班自2024年4月启动以来，学员们从跨区交流到团队协作、从分组研讨到实战实训、从社区诊断到项目落地，受到了全过程的理论指导和实践锻炼，并在基层治理的赛马场上崭露头角，彰显了菁英社工的独特风采。
活动为奉贤区社区工作者菁英班优秀项目颁发证书，为奉贤区社区工作者菁英班优秀学员颁发证书。
菁英班实行“学界导师+带教书记+高校督导+社区工作者”的团队化培养模式，引导社区工作者加强对社区工作的精准把握，促进理论与实践的深度结合。菁英班学界导师、华东理工大学人文社科副处长唐有财教授作了复盘展示。
菁英班邀请了经验丰富、专业扎实的退休居民区书记作为带教书记，他们在项目策划、项目评审、中期评估等环节，为学员们毫无保留地倾囊相授，提供了有力的实践辅导，带动更多优秀社工骨干成为基层治理的种子。
种子项目从诊断走向落地
社区工作者菁英班“种子计划”通过社区诊断、项目设计、项目执行与成果总结等全流程指导，汇总形成了37份社区诊断报告及自治项目书，帮助社区工作者孵化种子项目，形成了从问题发现到项目落地的完整闭环。
围绕社区文化营造、公共空间改造、社区矛盾调解、社区志愿者挖掘、物业管理与业委会建设五个基层治理主题，37名学员深入社区、服务社区，探索创新治理路径，孵化形成了37个自治项目，并自创自演情景剧、快板朗诵、歌曲改编等精彩节目，全员展示了“种子计划”带来的实践成果。
志愿者挖掘组
情景剧《共建‘童’享家园》
社区矛盾调解组
快板朗诵《社区治理和美颂》
物业管理与业委会建设组
情景剧《绿影下的和谐交响：社区工作的“破圈”之路》
公共空间组
歌曲合唱《空间筑梦・绘梦联盟》
文化营造组
情景剧《社区文化之路》
在37个自治项目中，银河居委“这里有良田”、文怡居委“让我用音乐认识你”两个项目分别荣获“壹棵松杯”上海社区基金会公益创投大赛金银奖，江海二居“优泊共治”项目等落地实施……“种子计划”就是这样在基层扎根萌芽，带领社区工作者开启蜕变之旅，孵化出更多优秀治理成果。
未来，奉贤区将依托“和美同行・种子计划”，用好“四五六”菁英社工培养工作法，在古华大地播撒“乐治善治”的菁英种子，积极回应群众对美好生活的期盼，用心用情用力绘就共建共治共享的基层治理新画卷。
报送：朱昊闻 徐平浩（南桥镇）
编辑：何海丹
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