日前，《贵安新区进一步加快人才集聚推动高质量发展的若干政策措施(试行)》印发，在省、市现有人才政策基础上，拓广度、加力度、提准度、增温度，以更大诚意、更强力度、更实作为厚植人才沃土，加快推动人口人才导入，让各类优秀人才在贵安新区安身、安心、安业。
贵阳大数据科创城一角
拓广度 政策覆盖范围更广
该《措施》聚焦招引领军人才、强化人才培训、奖励产业人才、支持柔性引才、提供安居保障、提供金融支持、贴心服务保障、优化工作机制八个方面，形成一套全面、系统的人才政策体系，对省、市现有人才政策的多个关键领域进行拓展延续。
人才类型覆盖更广。相比于过去或其他地区的人才政策，《措施》既注重全职引进的顶尖人才，给予科研经费、团队支持、生活保障等“一人一策”政策支持，又鼓励柔性引才，涵盖高校、科研院所等各类科技人才。同时，还涉及乡村振兴等方面的人才，有利于吸引不同领域、不同类型、不同层次的人才涌入。
引才范围拓展更大。目前，贵安新区以大数据为引领的高新科技产业发展渐入佳境，呼唤更多国际化高端人才共创未来。《措施》鼓励企业引入海外高层次人才，支持符合条件的海外人才申报“筑才卡”，拓宽了人才引进的地域范围，将持续吸引更多海外高端人才到贵安新区创新创造。
合作领域更加广泛。在人才培训方面，《措施》鼓励各类创新主体与境内外知名高校、科研机构、企业、行业协会合作，联合开展人才培养，进一步扩大人才培养主体和合作领域，有利于激活各方资源、力量，汇聚人才工作合力，提升人才培养质量。
贵安新区组织人事部人才工作科科长胡洪嘉介绍，在人才培训方面，《措施》同样有针对性地进行了延伸。一是培训对象的延伸，延伸到高校在校生。二是在培训内容上的延伸，培训内容跳出国家的《技能培训目录》，只要是符合新区发展需要，贵安也将纳入相应补贴的范围，将提供全额或者部分培训补贴。
加力度 真金白银投入更多
资金支持力度更大。《措施》明确，鼓励高校、科研院所等科技人才到贵安新区兼职创新，对领衔重大项目的高层次人才及创新创业团队最高给予100万元产业发展奖励；对带动村集体经济发展较为明显的，根据当年村集体经济经营纯收益，给予最高5万元村集体经济创收奖励。
金融支持进一步加强。提升人才创业担保贷款额度，对个人和小微企业贷款最高额度分别提高至30万元、400万元，并给予最大限度的利率优惠。同时，用好政策性信用贷款风险补偿资金池，支持中小微企业发展，为人才创业和企业发展提供有力的金融支持。
设施完备的贵安新区安巢·月熙公寓
服务保障进一步强化。此前，贵安新区“安巢·月熙公寓”等已投用，旨在为人才打造安心港湾。《措施》充分利用新区的人才保障房资源，拟在贵阳大数据科创城、马场产业新城等区域分批次筹集3000余套人才公寓，进一步加大人才保障住房供给，并对大专及以上应届毕业生给予免房租入住人才保障住房1年支持，对租住人才给予最高15元/月/平方米租金补贴。
提准度 与贵安实际更贴合
《措施》既是对中央和省、市人才政策精神的贯彻落实，也是结合贵安新区自身特点和实际需求而制定的创新之举。胡洪嘉表示，人才新政和原来相比，一方面是省市政策的延续，另一方面精准针对新区的特点。
培训内容更精准。聚焦贵安新区主导产业、战略性新兴产业和未来产业发展需要，制定发布职业技能培训计划，使人才培养供给侧与产业结构需求侧协调匹配，精准培养符合新区产业发展需求的人才。这一举措，无疑是为贵安产业发展量身定制。
服务对象更精准。胡洪嘉说：“基于花溪大学城在新区的现状，我们把服务对象聚焦到应届高校毕业生，为他们提供一年期免房租人才住房。”对领衔重大项目且取得突出成绩的高层次人才及创新创业团队给予奖励，精准激励对贵安新区发展有重要作用的人才。这一举措，也将让人才激励政策更加透明。
人才服务内容更精准。提供个性化政策信息包、精准岗位匹配等服务，根据人才和企业的具体需求提供针对性服务，提高服务的精准度和有效性。《措施》指出，对顶尖人才领衔的重大创新项目、重大技术成果转化项目、关键核心技术攻关项目、高科技高成长创业项目首次落地新区的，采取“一对一”方式提供人才服务。同时，贵安新区是平地立城、白纸作画，城市发展需要方方面面的人才助力，需要更多人口导入推动“城长”。《措施》明确，大专及以上应届毕业生在贵安新区求职创业，皆可享受到住房免租或补贴政策，无疑也是贴合新区发展的创新之举。
增温度 让人才更有归宿感
贵安新区人才新政“大礼包”的推出，根本就是要进一步提升人才服务保障，创造更好发展环境，吸引更多人才汇聚。《措施》在多个细节上进一步完善，充分彰显新区人才政策的温度。
生活保障更贴心。聚焦教育、医疗等关键发力，解决人才子女入学问题，符合条件的人才子女申请就读(转入)新区义务教育阶段学校时，按规定予以保障。提升新区医疗卫生服务水平，为人才提供医疗服务保障，让人才在新区生活无后顾之忧。
服务流程更优化。《措施》指出，推行“服务专员+企业人才服务中心+贵安人才通小程序”的人、窗、端立体化服务模式，为人才提供更便捷、更高效、更优质的服务保障。
沟通反馈更及时。与《措施》配套还发布了《贵安新区支持应届高校毕业生“免费住”实施细则》等，对各项工作有明确的要求，包括办理时限等。同时，将建立跨部门协同工作机制，优化“受理—办理—跟踪—回访”的人才诉求办理流程。这一举措，将促使各相关部门积极主动为人才服务，主动及时了解人才需求和意见，不断改进和提升服务水平。
济济多士，乃成大业。今日的贵安，黔中新城昂首阔步，高质量发展正入佳境。2024年贵安新区新增人口5万人、人口总量突破45万人，其中新增人才约2.5万人、人才总量达9.2万人。相信，有大好发展机遇和广阔舞台，有与高质量发展相匹配的“四度”融合良好人才政策，贵安新区对各类人才的吸引力必将进一步提升，人才活水必定源源不断涌入，为贵安新区实现“一年一个样、三年大变样”提供强有力的人才支撑。
记者 潘朝选/文 石照昌/图
