年关将至，拿到工资开心过年是每个劳动者最朴素的想法。1月6日，在车墩镇司法所、松江区人民检察院、松江区人民法院工作人员的见证下，7名退休返聘人员签订了已载明欠薪金额的调解协议以及司法确认申请书，为日后拿回自己的薪资加上了一道保险。
“之前没有抱太大希望，但现在如果能拿到这笔钱的话真是太高兴了，毕竟要过年了。”钟民花说。按照司法确认申请书的内容，她将于近日拿到2024年7月至9月的工资剩余部分，并约定1月15日拿到2024年10至12月的工资，共计2万余元。
据了解，退休后，钟民花继续在一家小型制药公司担任仓库管理员。受诸多因素影响，自去年8月起，该公司以上海最低工资标准给付了每月2000多元的工资，没有发放足额工资的情况一直持续至10月。此后，公司没有再发放工资，直至12月31日关停。
12月起，公司的员工纷纷信访。为保障劳动者的合法权益，车墩镇相关部门分类施策，引导与公司签订劳动合同的55名在职人员通过劳动争议仲裁的方式维护自己的合法权益，另7名退休返聘人员则通过车墩镇人民调解委员会为自己维权。
因涉及劳动者最基本的合法权益，车墩镇人民调解委员会随即启动“非诉讼争议解决”机制，车墩镇司法所、区检察院、区法院第一时间介入，最终推动退休返聘人员与公司和解，同时通过司法确认的方式保障了他们的合法权益。
“如果公司方没有按期或者没有足额支付相应款项的话，当事人是可以凭借司法确认申请书到法院立案申请强制执行的，这是与判决同等效力的，可以保障各方当事人的最终利益。”车墩人民法庭一级法官马钦表示。
文字、图片：陈菲茜
编辑：王红霞
