日月其迈，时盛岁新。为全面回顾和总结2024年度工作，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强责任感和使命感，更好地促进医院与科室的高质量发展，1月9日-10日，常德市第二人民医院召开2024年度中层干部述职会议，院领导班子、中层干部共100余人参加了会议，党委书记马明祥主持会议。
会上，各科室主要负责人立足岗位，从“晒成绩、比亮点、找不足、谈思路、谋发展”等方面，用详实的数据、典型的事例，对科室工作完成情况和个人履职情况进行详细汇报，全面总结了2024年工作完成情况，并就谋划2025年重点工作新目标、新思路、新举措提出意见和建议。
党委书记马明祥对本次会议进行了总结点评，他表示，通过述职对我们干部管理水平、执行能力及工作成绩是一种检阅，也是让干部职工相互交流学习，共同鞭策提升和多学科融合同频的一个好机会，也是提振士气，谋划未来的一次动员，更是要激发干部干事创业热情来推动医院发展的重要措施。他强调，第一是围绕深度聚焦党建与业务融合互相促进发展，力争党务和业务同谋划同部署同频共振。中层干部要提高政治站位，以创建三级甲等传染病专科医院为导向，从发展大势和战略规划上观大势、谋全局、抓落实。第二是要深入实施管理模式的改革，守住安全底线，保障服务质量的情况下，逐步破除临床和行政的壁垒，从医疗质量、学科建设、人才培养、科研教学、增收节支等方面深入研究，提升各部门和科室整体协同效应。第三是要坚持创新实干，找准问题，争当医院高质量发展的行动派和实干家，以头雁带动群雁起飞。他鼓励大家敢担当，有作为、抓机遇、补短板、强优势及服务，甘于奉献，攻坚克难，一步一个脚印，稳中求进，脚踏实地开新局，凝心聚力谋发展，奋力开创医院2025年发展的新局面。
来源：指尖新闻
作者：张梦月
编辑：易赛楠
