自安顺市“安心就业·筑梦若飞”就业服务系列活动启动以来，各县区人社部门聚焦主责，通过打好政策宣讲、开设招牌会、开展暖心服务等一系列“组合拳”，为人力资源供需双方提供了全方位、立体化的就业服务，进一步推动实现高质量就业。
上一期，我们回顾了平坝区开展“线上+线下”相结合的直播带岗招聘活动。今天，让我们一起了解，安顺经开区为做好就业服务工作，采取了哪些举措。
直播带岗招聘活动
用数字赋能就业服务工作
为进一步引导有就业意愿就业能力的城镇就业困难人员、返乡农民工、未就业高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人、残疾人等重点就业群体实现就地就近就业，1月10日，安顺经开区劳保局联合安心干人力资源有限公司开展“安心就业·筑梦若飞”高校毕业生暨东西部劳务协作直播带岗线上招聘活动。
本次线上直播带岗活动共邀请省内外16家企业参加，涉及人力资源文员、人事行政、财务、前台接待、装卸工人、饲养员、普工等230个岗位，供有意愿就业者选择。
直播中，工作人员向观众介绍招聘岗位需求、薪资待遇等具体信息，回答求职者的问题，分析近期就业形势，为求职者规划职业发展提出意见建议。
据统计，活动当天直播间累计观看浏览量达到400余人次，互动点赞5200余次。
通过“安心干就业直播平台”直播等方式开展线上招聘会，广泛发布用工信息，让求职应聘过程触“屏”可及，优质岗位触“手”可得。
“点对点”务工人员
“访企拓岗”活动
把握就业机遇 迈向新的未来
为鼓励返乡农民工、农村劳动力等人群返乡就业创业，1月12日，安顺经开区劳保局组织300余名有意向就地就业的返乡农民工到航空产业园企业开展“访企拓岗”活动。
通过岗位宣传、入企体验、企业介绍、现场观摩等，让返乡农民工切实感受园区企业的生产、生活和文化氛围，吸引他们返乡创业、就地就近就业。
活动中，园区企业带领返乡人员实地参观生产车间工作环境，详细介绍企业文化、发展前景以及员工福利待遇等方面的信息，让返乡人员更加直观地了解了企业情况。此外，企业还提供了丰富的就业岗位，这些岗位涵盖各行各业，满足了不同技能和背景的返乡人员的就业需求。
同时，为了更好地服务返乡人员，本次活动特别以“点对点”到家接送入企参观形式开展，让返乡人员无需担忧交通及费用的问题，轻松参与到“访企拓岗”活动中来。通过开展这次“访企拓岗”活动，不仅为返乡人员、农村劳动力提供了更多的就业机会，也为当地企业的发展注入了新的活力。
文章来源@安顺经开区劳保局
编排@张羽
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