日前,在衡水市桃城区万达广场,由市人社局、桃城区人社局联合举办的“‘职’面未来”招聘会上,企业代表与求职者现场交流,气氛热烈。此次招聘会,有150余家用人单位参加,仅一天时间,便收到有效简历2650份,初步达成就业意向1470人。

探索创新“人才回流+就业服务”模式为企业和求职者搭建优质服务平台;以“政府部门主导监管+人力资源企业市场化运作”,在全省首创“零工超市”平台;加强京津劳务市场对接,大力推进京津劳务市场输出……2024年以来,衡水市围绕人才强市战略布局和产业规划,发挥政策引导力,织密“服务网”,建好“就业圈”,着力推动企业与求职者双向奔赴。

打造平台 实现岗位精准供给

2024年10月26日,“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划活动在衡水学院举办,这次活动把推进衡水学子回归计划与“金秋招聘月”专项行动相结合,现场达成初步就业意向1439人次。

“非常感谢市人社局和学院组织的这次招聘会,让我在学校里就找到了心仪的工作。”衡水学院毕业生韩琳与保定市泽龙实验中学签订就业意向协议后十分高兴。

2024年以来,衡水市人社局开展离校未就业毕业生服务攻坚行动,采取“打包入校”方式,推进就业指导、招聘对接、创业服务、职业培训、困难帮扶、政策宣传“六进”校园,针对高校毕业生组织开展百日千万招聘专项行动、大中城市联合招聘高校毕业生、人力资源市场高校毕业生就业服务周等招聘活动,为高校毕业生送岗位、送资源、送政策、送服务,帮助高校毕业生尽早就业。

稳就业的关键是稳企业。衡水市实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动,聚焦中小微企业落实各项就业政策,打造高校毕业生就业服务平台,通过入企拓岗、机构募岗、部门聚岗等方式,开发更多就业岗位,通过线上公开发布、线下组织招聘等方式向高校毕业生提供就业信息。

为促进技能人才高质量充分就业,衡水市人社局坚持产教融合,开设职业技能培训班,提升就业技能。2024年以来,开展各类职业技能培训2.5万人次,为人才提供了多元化的技能提升途径。

拓展市场 擦亮“湖城莲姐”家政服务品牌

“家政培训能走进社区太好了,听了专业老师的课,对自己成为一名专业月嫂又多了一份信心!”日前,冀州区长乐社区居民王慧在听完育婴知识培训后说。

2024年以来,针对妇女就业需求,冀州区妇联联合人社部门定期开展保洁、按摩、育婴等知识和技能培训,让群众在家门口实现稳定就业。

作为全国首批家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市,衡水市人社部门、妇联、工会联手打造了富有地域特色的“湖城莲姐”家政品牌,建立了政府支持、资源对接、部门联动、家政企业一体化运行模式,实现了收纳整理、养老护理、育儿早教、清洁维护、培训就业等高品质家政服务一站式预订及从业指导。2024年,衡水“湖城莲姐”家政服务品牌入选了全国妇联巾帼家政服务品牌典型案例。

有的制作手工花馍,有的现场免费盘发,有的教授化妆小技巧……借助各地夜市的人气集聚效应,衡水市人社局、市妇联、市总工会等部门组织家政公司参加“人才夜市”活动,提升“湖城莲姐”家政服务品牌知名度,吸引更多妇女及家庭走近家政、了解家政,培育更多家政技能人才。

同时,该市人社部门摸清有意愿到京津工作人员的技能水平和求职需求,推动服务信息入库,动态掌握京津岗位信息、劳动力就业信息和人岗对接信息,力求实现京津冀招聘岗位信息互联互通,招聘与求职高效对接。在衡水市举行的2024年京津冀家庭服务人力资源对接交流会上,该市与19家京津冀家政服务企业达成了家政人力资源供需合作协议。

提升家政服务职业化水平。衡水市挂牌成立4家“湖城莲姐”家政培训中心,各级人社部门、妇联加大培训力度,依托巾帼家政基地,对有需求的农村妇女开展育婴早教、中医保健、家政管家等20多个实训项目,并组织岗前基础、岗中重点以及待岗人员“自助”式培训。截至目前,全市培训妇女11万余人次,安置就业8.6万余人次,向京津等地输送“湖城莲姐”超2万人次。

1759家“零工超市” 打通就业服务“最后一公里”

“没想到扫码加入了社区求职微信群,很快就找到了工作。”2024年12月12日,桃城区桥东社区居民孟孪艺在“零工超市”找到了工作,目前月工资保底3500元,如果忙的话,绩效还会涨。

“零工超市”,是衡水市为农村劳动力等零散求职者推出的就业服务平台。

“一方面,企业用工招人难;另一方面,有就业意愿的劳动力又找不到合适工作。”衡水市人社局党组书记、局长孙永壮介绍,聚焦如何对接企业与劳动力需求,他们利用各社区、村庄的商超人员易集中且流动频繁、信息传播快的优势,在人口相对集中的社区、乡村探索设立“零工超市”。

以“政府部门主导监管+人力资源企业市场化运作”的形式,衡水市人社部门与人力资源服务公司合作,持续开展企业用工情况调查摸底,征集企业招工信息,并建立企业用工动态信息库,通过“线上+线下”实时更新发布企业用工信息和农村劳动力信息,为招工企业和求职群体牵线搭桥,精准匹配供求双方需求,实现“快速找人、快速上岗”。在做好求职登记、招工服务、政策咨询等服务同时,还为城乡求职者免费提供职业介绍、职业指导。

“‘零工超市’定期发布求职登记、用工招聘、劳动维权等信息,社区进行严格审核,求职者找工作安心,企业招工也放心。”桥东社区工作人员路晓艳说,社区“零工超市”已经覆盖3个住宅小区,建立了8个求职微信群,目前已有上千人进群找工作。

“‘零工超市’实现招工面对面、服务点对点,缓解了企业招工难,促进了灵活就业人员等群体快速就业。”孙永壮介绍,目前,全市已建成1759家“零工超市”,实现乡(镇、街道)全覆盖,先后为3.5万人次提供灵活就业服务。

(原标题:织密“服务网” 建好“就业圈”)

(来源:河北日报)

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