总有一些点能够精准地戳到我们。
大学生多如牛毛，上大学的意义是什么呢？
网上刷到了一个网友的评论：供养老师和大学啊。
不得不说高手在民间，总结的精准到位。
当然了，聊这个话题之前，得先排除那些通过大学改变命运的人，这个群体还是从大学里学到了不少东西。
我们聊的是另外一个群体，那就是扩招之后进入大学的群体，原本不能上大学，因为各地扩招了，也能上大学了，上大学的门槛低了，那大学也就不再是稀罕的，大学生遍地都是嘛。
可含金量到底不一样。
哪个国家也不需要这么多大学生
复旦大学的一位教授说，大学生太多了，哪个国家也不需要这么多大学生。
大学生到底有多少呢？
24年应届毕业生有1179万，25年预计有1200万。
这还只是应届毕业生，求职市场有几百万的职位提供，还有一些失业的往届生也在找工作，供不应求就是目前的真实状态。
再看现在的大学生质量
主观谈大学生找不到工作，是不够全面的。
大学生找不到工作，要从两个方面分析：首先市场需求，其次大学生群体的质量。
在就业环境这么差的时候，依然有企业招聘不到想要的人才。
企业招不到人，大学生找不到工作，这是一个很玄妙的状态。
听一位老专家说过这样的话：人才永远需要，企业需要的是创造价值的人。
亲戚所在的央企就一直招人，但是总是招不到满意的人才，可是每次招聘都有很多简历投递，在专家看来这些都是无效简历。
这就很说明问题，虽然这是局部问题吧。
我们必须要正视这个问题，那就是现在的大学生质量不高。
大学四年你在干什么？
大学四年浑浑噩噩，上课睡觉，下课打游戏，没有职业规划，没有好好钻研专业知识，大学毕业了却抱怨说找不到工作。
这种状态，有人用才是奇怪呢。
大学四年但凡有一点规划的，有花心思在自己的职业发展上，真的不至于一直找不到合适的工作。
企业和个人是相互成就的，企业谈个人价值，无可厚非啊，企业不是慈善家，不可能平白无故就养着大学生。
大学生群体也分类别
有的是上了大学松弛了，彻底放飞自己了，荒废了4年。
有的是上大学就是凑数的，按照个人的素质来说，根本就进不了大学的门槛，但是大学扩招了，把这些人给放进来了，就是为了KPI，给老师们发工资，支撑学校的发展。
有点难听，可就是现实啊。
所以自己的孩子属于哪一种，辨别清楚，然后再看看个人家庭的经济实力，该如何选择做到心里有数。
大学好上，工作好找吗
很多父母容易犯一个错误，那就是孩子上大学的时候，父母就兴奋到了极点，可以说是人生到达了巅峰。
错了啊，孩子上大学是手段，能工作能生存才是目的啊。
所以别急着兴奋，上大学的目的是工作，从一开始就得知道，并且也要让孩子知道这个真相，这样孩子才有目标啊。
这年头只要肯花钱，大学肯定能上，可是大学毕业能有工作吗？好好思考一下这个问题。
提前想到位，孩子才能有目标有方向，才是及时调整，才不至于大学毕业以后仰天长叹：上大学大目的原来就是为了供养大学老师和学校啊。
