为什么公司一定要办年会？
前言：让员工表演节目，觉得很没意思。
其实我对年会没什么抗拒或者喜欢而言，只是也知道它的形式和意义，因为我也曾经参与过年会的策划，筹办，和运作，反而觉得这就是一场演出而已，或者说大家都是在演戏而已。
每个人的体会不一样吧。
有的人觉得年会是领导或者老板给画饼，为了鼓舞士气，PUA职场人的一种形式。
有的人觉得很吵，很闹，要一桌一桌的去敬酒，还要准备节目，还要假装很开心。
但也有的公司女同事为了在上面站的位置和人撕破脸，所以，你要明白，年会对于每个人的意义是不一样的。
大体来讲，年会是一年的总结大会，犒劳大会，公司的员工辛苦了一年，公司准备好酒好菜犒劳犒劳大家，顺便的展望一下未来，大概的就是这么一个意思。
年会抽奖，纯粹只是运气的一部分，有的人说内定什么的，这样的公司太没格局了，没气质，我相信大多数的公司，就是按照抽奖原则，让大家有机会中个奖，开心一下而已，过年的心情会好一点点。
对于老板来说，这是一种自我奖励的时刻，你看我的公司多优秀，我有这么多跟随的员工，对外也可以宣扬自己的生意做的还是不错的，自己的公司发展的还是很好的，同时再向大家宣导一下自己的理念和思想，因为年会办的好不好，对于员工的保留和招募还是有一点的帮助的。
而对员工来说，特别是稍微大一点儿的公司，又不是天天能见到高层管理人员，这也是一次近距离接触的机会，趁敬酒的机会，推销一下自己，希望未来有升迁加薪的机会，乃至于和其他同事也是一个认识和互动的机会，对于拓展人脉也是有帮助的嘛，如果有机会上台表演，当然是一次展示自己的机会了。
至于有的没有什么想法的人，至少去大吃大喝一顿，偶尔的中个奖也不是坏事情。
如果连这个都抗拒参与的人，那么，可能你抗拒的不是年会，或许是这个公司而已，那么你要考虑是不是离开这个公司呢？
