有多少人知道主持人也可能属于劳动派遣?

在当前的就业压力下,似乎每个人都难以逃脱这种趋势。



王瀚曾是某知名节目的主持人,在地方电视台工作了整整7年,却突然接到了裁员通知。

更令人意外的是,他发现自己这7年并非正式员工,而是通过劳务派遣的形式工作。

面对这种情况,王瀚决定为自己争取应有的权益。



一、七年的“编外”主持生涯

随着自媒体和短视频的兴起,传统媒体逐渐失去了往日的光彩。

电视台主持人这个职位一直被认为是稳定可靠的。

然而,30岁的王瀚在年底却失去了他从事了7年的主持人工作。

年底是许多企业裁员的高峰期,王瀚也未能幸免。



得知自己被裁员的消息,王瀚感到非常震惊。

他一直以为自己会在这里工作到退休,因为他非常热爱这份工作。

30岁通常是主持人职业生涯的黄金时期,王瀚正是这一点的明证。

拥有7年的工作经验,王瀚在节目主持、剪辑、摄像和运营方面都有着丰富的经验。

他曾主持过《瀚说千年》和《郭王来了》这两档节目。



在这7年里,他不仅担任主持人,还参与了节目的剪辑、摄像和运营工作。

他以为自己早已成为单位的“自己人”,因为这份工作既稳定又体面。

然而,现实却并非如此,被裁后他才发现自己其实是“编外人员”。



当王瀚得知自己与电台的关系并非直接雇佣,而是劳动派遣时,他感到非常意外。

劳动派遣的性质通常是临时性、辅助性和替代性的,这意味着这个岗位并不稳定。

这让王瀚难以理解,毕竟作为电台7年的节目主持人,这个岗位怎么看都不像是临时的。



作为电台的主持人,他是节目内容的核心。

无论是历史文化类的《瀚说千年》,还是综艺类的《郭王来了》,都有固定的播出时段和稳定的听众群体,绝非临时性岗位。

而且在这7年里,从未有过所谓的正式员工回归,劳动派遣的情况根本无从谈起。



后来,劳务派遣公司通知他不再续约。

根据合同,公司应该赔偿2N,王瀚咨询了律师,律师也认为应该赔偿2N。

然而,王瀚始终没有收到这笔赔偿。

无奈之下,他拨打了劳务公司电话,但对方拒不承认。

因此,王瀚决定为自己维权



二、艰难的维权之路

维权之路并不顺利。

王瀚准备了身份证复印件等资料,去仲裁中心立案,但由于缺少资料,未能成功。

因为需要他工作单位的资料,而该单位是事业单位,增加了维权的难度。



当地的仲裁中心表示,可能需要调取这些资料。

其他人仲裁的对象多为企业,而王瀚需要面对事业单位进行仲裁,这无疑增加了难度。

仲裁中心的工作人员也表示不清楚该如何处理。

王瀚苦笑着说:“我这也是头一回。”



随后,王瀚决定自己去准备这些材料。

他来到相关单位,填写了需要调取信息的表格。

目前,他正在等待电话通知,有了材料才能再去仲裁中心立案。

这踢来踢去的过程,不知道最后能否维权成功。



作为一名普通人,王瀚目前只能依靠网络的力量来帮助自己。

在他发布的一段视频中,他透露了自己的薪资情况。

在电台工作时,他的薪资是按分钟计算的,每分钟两块钱,一天工作两个小时,收入只有240块钱,这与大众印象中的主持人高薪形象大相径庭。



扣除五险一金后,到手的收入更少。

对于王瀚的遭遇,很多网友留言安慰他。

七年,也可以当成是更高阶的毕业,对七年期间的一个总结提炼,未尝不是个好事,30而立,加油吧!



在他的短视频账号上,他不仅记录了自己的维权过程,还记录了“回家啃老”的生活。

显然,年底找工作并不容易,他选择做起了自媒体。

在家里和父母一起经营着一家超市和菜鸟驿站。

平时记录一下日常生活,现在他的账号上有三万多粉丝。



三、大众的讨论和社会的缩影

王瀚的遭遇引发了许多人对劳动法的关注。

有人说,政府单位和国企最喜欢使用劳动派遣。

然而,劳动法本应更有利于保障劳动者自身权利,现在维权却举步维艰。

还有人说,劳务公司才是真正的剥削阶级,明明用人单位可以直接用工,却非要从劳务工身上剥掉一层皮。



这很难想象劳务派遣的用途到底是对谁更有利?

现在劳务派遣在中国已经泛滥,廉价的劳动力,对领导和有关系的正式工没有威胁。

不能向上晋升,干的再好也不会被提拔。

王瀚就是个例子,他每天兢兢业业工作,换来的不过是微薄的收入,甚至比不上一些普通蓝领工人。



这背后反映出的,不仅是王瀚个人的不幸,更是社会问题的缩影。

在王瀚的留言区,有些网友一语中的。

“请问一下,市委书记可以劳务派遣吗?”

“书记有没有劳务派遣的?”

或许这就是这么多单位,从劳务公司招人的原因吧。



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