2024年，是城西法院诉前调解工作全面规范化运行的关键之年，全年诉前调解成功各类矛盾纠纷5283件，诉前调解成功分流率达44.7%，一审民商事新收诉讼案件同比下降12.4%，矛盾纠纷多元化解成效显现。特邀调解机制作为城西法院多元化纠纷解决机制建设的重要内容，在矛盾纠纷源头治理、前端化解中发挥着重要的作用。
为进一步完善诉前调解与矛盾纠纷多元化解工作，提升特邀调解员的履职信心，提升解纷效果，1月3日城西法院召开2024年度特邀调解工作总结座谈会，会议由立案庭庭长李成玲主持，院党组成员、副院长吴宝宁，立案庭、彭家寨法庭法官、法官助理及全体特邀调解员参加。
会上，立案庭对2024年城西法院特邀调解工作开展情况进行全面总结，分析通报特邀调解团队的调解质效，剖析现阶段诉前调解工作中存在的问题和困难，并对2025年完善优化特邀调解机制作出具体安排。随后，特邀调解员依次总结个人调解情况，并交流分享调解经验，城西区政协委员董智慧作为特邀调解员就进一步完善我院特邀调解机制提出了宝贵的意见建议。
吴宝宁副院长充分肯定了特邀调解团队在矛盾纠纷前端化解中发挥的积极作用，对所有调解员的辛勤付出表示感谢，强调2025年要持续做深做实诉前调解，推进特邀调解工作规范化、专业化发展。一是要提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的指示精神，充分发挥特邀调解在矛盾纠纷前端化解，维护社会和谐稳定的重要作用。二是要强化履职能力，不断提升法律素养和调解能力，以事实为依据、以法律为准绳规范开展诉前调解工作，帮助当事人既打开“法结”，又打开“心结”，强化调解后督促履行工作，推进矛盾纠纷实质性化解。三是要提振调解信心，城西法院将继续为特邀调解员开展调解工作提供保障与支持，特邀调解团队要坚持守正创新，积极探索形成具有城西特色的工作模式和经验做法，牢记为民服务宗旨，自觉维护法院特邀调解员形象。
来源：城西法院
编辑：苗 艳
审核：冯 军
