“真是太感谢了，现在辽宁很冷，但是工资的到账以及你们的热心调解都让我们感到很温暖。济阳区’一站式’矛盾纠纷调解中心真的是听民声、解民忧、办实事的好平台！”近日，陈先生等5名辽宁籍农民工给济阳区“一站式”矛盾纠纷调解中心调解员打来了一通电话，告知5人被拖欠工资均已到账的好消息。
陈先生等5名辽宁籍农民工自2024年3月份开始在济阳区某工地做安装工，包工头7个月未支付其劳务报酬，共拖欠5人工资7万元。陈先生等人和包工头几经协商，迟迟没有得到答复，无奈之下来到济阳区“一站式”矛盾纠纷调解中心请求调解。
济阳区“一站式”矛盾纠纷调解中心调解员热情接待了陈先生等5位申请人，在仔细了解案情、查看证据后立即与包工头方联系，并开展调解工作。最初，调解并不顺利。包工头承认拖欠5人劳务报酬，但表示由于工地项目未完工，工资只能待工程完工、公司结算完成后才能支付。眼看年关将近，陈先生等人并不接受这一方案，调解一度陷入了僵局。
但调解员并未放弃，多次与包工头及项目经理反复沟通协商，就在陈先生等5人心灰意冷准备回辽宁时，调解终于有了转机。调解员进一步结合现实情况释法明理，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果，并趁热打铁，引导包工头换位思考，让5名外地务工人员在这年关将至的深冬时节，及时得到自己的血汗钱，回家过个好年。在调解员的耐心调解下，最终促使双方达成调解协议，约定限期一次性结清陈先生等5人工资。开头的那一幕，给这起农民工异地欠薪纠纷画上了句号，至此，一起欠薪纠纷案件得到圆满解决。
民生无小事，农民工的权益保障是重要的民生问题，不仅关系着人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。农民工欠薪治理如同一把尺，衡量着社会治理的效能，也如同一面镜子，折射出促进社会公平正义的温度。济阳区“一站式”矛盾纠纷调解中心在践行新时代“枫桥经验”的过程中，全力化解群众矛盾纠纷，协同联动多措并举保护农民工合法权益，努力做到调解优先、法理融合、情理并用，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态，以基层善治助推平安之治。
你有什么想说的？
欢迎在下方留言区分享
▌图文整理：小编萱萱
▌爆料|求助|广告|合作|投稿|微信：weijiyang01
