毫不夸张地说，国内那些实行 12 小时倒班制的工厂，绝大多数都堪称“血汗工厂”，几乎没有例外！
12 小时倒夜班、两班倒或者三班倒，或许有些人未曾亲身经历过，但这种工作模式的残酷程度，真的超出想象。就拿我自己来说，20 年前，我在山东省烟台市的一家大型化工厂工作，当时实行的是 4 班 3 运转制度。简单解释一下，就是一条生产线配备 4 个班组，每天有 3 个班组轮流上班，每个班组工作 8 小时，剩下 1 个班组休息。工作环境方面，虽然是化工自动化生产线，大部分工作只需在操作室盯着电脑，但即便如此，劳动强度依旧不容小觑。
据不完全统计，在这种工作强度下，我的师傅每个夜班下来，原本白白净净的脸瞬间变得一脸沧桑，胡子一晚上能长 3 毫米左右！我自己的情况也不太乐观，每个夜班结束后，眼睛充血严重，身体仿佛被掏空。仅仅坚持了不到两年，我就彻底放弃了夜班工作，从那以后，无论工作如何变动，哪怕面临失业风险，我都坚决不再选择夜班。
我们再来看看其他行业，以汽车厂和电子厂为例。化工生产因为其特殊性，比如反应釜内的物质如果不按时操作就会变成其他物质，所以不得不倒班。但汽车厂、电子厂呢？难道一颗螺丝必须要在夜里 12 点之后拧上吗？难道就不能留到白天再做？然而现实却是，这些工厂不仅要求 12 小时倒班，甚至两班倒、三班倒，只为了完成那颗螺丝的安装。
据相关调查显示，长期实行 12 小时倒班制的工人，患职业病的概率比正常工作时间的工人高出 30% - 50%。他们不仅身体长期处于疲劳状态，心理健康也受到严重影响，抑郁症等心理疾病的发病率也在逐年上升。
12 小时倒班、2 班倒、3 班倒和 4 班倒之间的差别，其实就在于企业家的良心。那些坚持 12 小时倒班的工厂，无疑是在过度压榨工人的劳动力，牺牲工人的健康来换取利益，它们就是不折不扣的血汗工厂！这种现象亟待引起社会各界的重视，工人的权益必须得到保障，不能让他们在高强度、长时间的工作中被无情地“榨干”。
