齐鲁网·闪电新闻12月26日讯12月26日，枣庄市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。枣庄市团市委副书记何茂林在发布会上介绍，今年以来，枣庄市团市委以“青鸟计划”为统揽，服务青年就业创业，赋能强工兴产，助力“榴枣归乡”，取得了显著成效。
拓宽实习实践渠道，实现学子与家乡“双向奔赴”
组织大学生实习实践，筑牢返乡就业之基。结合枣庄籍学子和用人单位需求，深入挖掘、广泛征集岗位3200个，招募实习实践大学生2157名，实现人才与岗位的高效匹配，引导青年学子返乡实习实践。二是开展“返家乡”特色活动，增强城市归属感。精心策划“青鸟计划”学子家乡行专线，累计开展观摩活动50余次，通过沉浸式体验城市发展、打卡家乡文化、探寻历史印记等方式，宣传枣庄发展的决心和追赶跨越的速度，凝聚一起向未来的信心和决心。三是丰富社群社交载体，搭建青年集聚平台。开展青春园游会、“有young青年”音乐节、返乡大学生主题晚会20余场，以丰富多样、青年喜闻乐见的团建活动，不断增强对青年学子的吸引力、凝聚力。
加强校地合作，实现学子与家乡“合拍共鸣”
发挥“青鸟驿站”微枢纽作用。选聘高校枣庄籍“青鸟驿站”站长、副站长196名，累计建设“青鸟驿站”170个，实现省属高校全覆盖，省外高校扩容升级。精准推送枣庄市人才政策、产业发展、社会实习实践就业岗位等信息230条，在常态化跟踪服务中营造情怀引才、发展留人的良好氛围。二是常态化开展校地共建活动。常态化组织开展“百万大学生进社区”“三下乡”等形式多样的社会实践活动，为广大大学生参与基层治理提供更广阔的空间。选聘优秀实践学子作为大学生联盟、各高校“青鸟驿站”的骨干力量，推动262名大学生兼任镇（街）、社区团干部，增强青年学子的成就感、归属感。三是服务青年实习就业需求。联合市人社局、市卫健委等部门举办“高校直通车”专场招聘会2场，挖掘实习就业岗位1万余个，主动做好跟踪回访、面试签约、职场培训、联谊交流等全链条服务，推动实现青年学子从实习到就业的“无缝衔接”。
创新特色品牌活动，实现学子与家乡“同频共振”
自主策划市集活动。发挥青年学子主人翁精神，成立大学生联盟，由学生自主策划组织开展“青鸟”市集活动4场，把“逛集市”与招聘求职相结合，打造展示自我、增进友谊、学习交流的平台。二是探索“青年夜校+”新模式。调研收集青年意见830余条，通过“青年点课+团委制课+讲师授课”方式，邀请就业指导老师、心理咨询师等开展就业指导课、大学生人生规划专题讲座等，为青年学子传授择业经验，实现青年整体素质与文化生活的“双提升”。三是开设“大学生推介官为家乡代言”系列栏目。动员返乡大学生化身“推介官”，主动了解、宣传我市青年人才招引政策、就业招聘职位等信息动态，讲好枣庄好故事，吸引更多青年学子为家乡建设“添砖加瓦”。
闪电新闻记者 李环宇 报道
