在找工作和考研这件事上，毕业生们这两年的选择可谓左右摇摆。前几年，大家都将目光集中在继续提升学历上，认为考完研后找工作，对本科生是一种降维打击。
其实很多工作并非学历越高做得越好，学历就如花钱，得用在刀刃上。而最近，不少国企竟然又发出了另一份通知，称他们纷纷缺人。这是一个千载难逢的好机会吗？
“国企”宣布开放项目，让土木学生随便挑，大学生：这福气我不要！
有人说宇宙的尽头是编制，考公务员、考事业编或考国企都是不错的选择，但这些考试似乎永远没有尽头，每年的岗位总是寥寥无几。想要进入这些单位，必须靠自己努力争取，有人考了几年都没考上，最后过了应届毕业生的最佳时机和考编的年龄，只好黯然放弃。
让人意想不到的是国企竟然也缺人了。有一位毕业生分享了老师在群里发的消息，称学校刚与一家国企沟通并争取到一个就业政策，土木学院各个专业的学生可以任意挑选岗位，中铁公司的项目也可随意选择。
而且以前土木工程很多岗位忌讳招女同学，尽管工资待遇很高，但一听是女生就直接拒绝，可现在情况不同了，男女不限，只要有毕业证就能入职。听到这里，大家都觉得有些不真实，什么时候国企变成了随便挑、求着人入职的了。
而且看老师的意思，即便如此，学生们似乎也提不起兴趣，他还特意通知了全体成员，不知会有多少同学联系他。发布这个消息的大学生也表示，他对这个入职机会并不乐观，这让非土木工程专业的外行人感到很奇怪。
现在国企都这么不受欢迎了吗？说实话，虽然大家都知道土木工程又苦又累，但有国企的机会却不去，这是不是有点太任性了？但随后过来人的说法让人看清了现实。
大学生不想要的“福气”，背后其实是专业选择的问题
确实，现在这些搞土木建设的国企非常缺人，看上去项目众多，留给大学生的入职机会也不少，那为啥大学生不珍惜这个机会呢？原来大学生也看明白了。土木工程本就辛苦，如果能招到应届生入职，受益的肯定是公司，公司能享受税收优惠。
而且工地上一直缺人，若大学生入职，先从见习生做起，他们工资低且听话，简直太好用了，相比农民工，似乎大学生确实更“划算”。
以前入职的学生或许不懂这个道理，但现在的孩子不一样了。虽说有人认为他们不喜欢吃苦了，但这也能表明吃苦并非人生的必需。难怪有家长不理解地问：为啥你们不去国企？国企可比私企好多了。却被大学生反唇相讥。
你想去的话你就去。要是你能忍受两个月只休息8天，休息时还得看项目经理脸色，那你就去。要是想干技术岗，大半夜还得去工地现场干活，并且钱也确实不多，那么去哪个项目其实都一样，所谓字面意义上的随便挑其实也是没得挑。
看到这里大家才明白选择专业是多么重要。如今土木工程专业的毕业生众多，而这个专业在网络上的口碑确实不佳，这似乎也说明了一些原因。大学生们想要更好的就业环境。
不过，如果这个工作必然很苦，且专业对口，那么专业课老师肯定会提前给学生们打好预防针。只是如果又累钱又少，那这就属于双输局面了，哪怕其中有一个条件能满足大学生的期望，也能提高大家的积极性。
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