咱们先来说说这第一条：别人在谈论问题露出笑容时，只要和您无关，别陪笑。您想想，这陪笑啊，有时候不仅没让您融入进去，反而显得您没立场，软弱好欺负。这一下就解决了 50%的软弱问题呢！
第二条，不管遇到多紧急的事，一定要稳得住。就像那泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。别人征求您意见时，别着急回答，停顿几秒，这让别人觉得您是深思熟虑后的答案，而不是随口胡诌。
第三条，可别用自己曾经的尴尬事去逗同事开心，贬低自己抬高别人。您得知道，自己都不把自己当回事，还指望谁能尊重您呢？这就好比您自己把自己的尊严扔地上，别人能捡起来还给您吗？肯定不能啊！
第四条，换位思考虽好，但别太过。别人请您帮忙，超出能力范围就大胆拒绝。您可别担心拒绝会让别人伤心，这不是您的错！您又不是超人，啥都能搞定。
第五条，出席公共场合，那得有个样儿。站有站相，坐有坐相，别因为紧张就窃窃私语，频繁变换姿势。您要是这样，别人不把您当弱者才怪呢！
第六条，回信息时去掉那些“啊”“啦”的语气助词。您想想，“就是这样啊”和“就是这样”，哪个更显威严？肯定是后者呀！
第七条，走路要大步流星，步伐坚定，别低头，别身体前倾。开会时手别放桌下，眼神要巡视会场，目光温和又坚定。这就像一个将军在战场上，要有气势！
第八条，一定要有底线和原则，并且坚决捍卫。负能量爆棚的，远离！敢欺负您的，撂倒！工作不配合的，不用！时间长了，您的威严自然就树立起来了。
第九条，寻求别人帮助时，得听懂话外音。短信不回，那就是拒绝，别再打电话去追问，给自己留点面子。
第十条，“闭环思维”很重要。交代给别人或者别人交代给自己的事，都要有个确定的结果，有始有终。
第十一条，练就十个指头弹钢琴的本事。工作分轻重缓急，不重要的 60 分就行，重要的死磕 100 分。这才是对自己和上级负责。
第十二条，长目标，短计划，马上做。年度目标、每月任务、每周工作都清晰明确，杜绝拖延，立即执行，才能有成果。
第十三条，不必时刻勤奋，但关键事情绝不含糊。对他人狠，对自己更狠。不哀怨，不怜悯，果断抉择，绝不拖泥带水。
第十四条，排斥人的最好方式，就是对他闭口不谈，当他不存在。这让他连反驳的机会都没有，高，实在是高！
朋友们，这些职场强者法则您都记住了吗？不过啊，这只是个开始，真正的强者之路还得靠您自己去实践。您觉得这些法则对您有帮助吗？欢迎在评论区留言分享您的看法，也别忘了收藏和分享给身边的小伙伴哦！说不定您的一次分享，就能改变别人的职场命运呢！
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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