编者按：今年以来，枣庄全市上下深入实施“榴枣归乡”工程，加强人力资源开发利用，持续壮大各类人才队伍，扎实推动人口高质量发展。在工作推进过程中，形成了一批有说相、有看相、可复制的示范样板。大众新闻客户端特开设《“榴枣归乡”工程“样板点”采风》栏目，集中展示一批“样板点”的成果和经验做法，见证“榴枣归乡”工程走深走实。
12月24日，在位于滕州市东沙河街道滕州高铁新区智能制造产业园的尚品本色智能家居有限公司的生产车间内，一块块木材沿着智能生产线被快速切割加工。东沙河街道党工委书记杨青霖向记者介绍说，东沙河街道立足高铁新区区位优势，积极探索“榴枣归乡”工程创新路径，集聚劳动密集型企业在街道布点建链、串点成链，拓展打造高铁新区智能制造产业园就业服务圈，让群众实现“家门口”就业。
据了解目前，高铁新区智能制造产业园已引入企业13家，新增就业岗位1500余个，回引300余人返乡创业就业，带动1200余人家门口就业。
打造就近就业新高地。始终把发展劳动密集型产业作为拓宽就业渠道、带动群众增收的重要抓手，依托占地3040余亩智能制造产业园，吸引了一批智能制造领域劳动密集型企业落户园区。截至目前，中材科技、鲁班数控、尚品家居等5家企业已建成投产，吸引带动外地返乡及周边劳动力就业3500余人，浙江宝得、江苏雷鸣、山东英特利等8家实力强、带动性好的企业相继落地，园区全部建成后可带动就业6000余人。
探索校企合作新模式。积极促进园区企业与辖区山东化工技师学院、山东理工职业学院、枣庄工程技师学院等职业院校的合作，引企入教、送教入企，打造智能制造产教融合共同体，学校围绕企业发展需求对应开设专业和培育人才，企业为学生提供优质实习实训和技能实践岗位，实现学生就近就业，企业定点录用。
搭建人才招引新平台。坚持“人才是第一资源”，深化人才“引、育、留、用”全链条工作闭环，扎实开展“招才引智”“榴枣归乡”“唤凤回巢”等工作，帮助引进技术型、投资型、运营型等高端人才。截至目前，组织深入园区企业开展调研10余次，针对性制定人才需求清单和实施项目清单5个，帮助三维钢结构项目建设“博士后创新实践基地”1处、中材拉挤板项目招引本科以上学历人员40余人。同时，充分发挥联迪人才公寓、联迪创客小镇“新科技、新文旅、新商业”创客服务综合体优势，搭建人才集聚、共创、共享平台，为企业和群众提供创业培训、就业指导、项目孵化等服务，累计开展服务活动、特色活动20余次，推动园区成为高端人才聚集地、产业人才荟萃地、青年人才向往地。
（大众新闻记者 李子锐）
