近年来，有专家鼓励大学生甚至研究生去送外卖、做家政，此言论一出，便引发了广泛的讨论与争议。在就业多元化的今天，这样的建议似乎在为大学生拓宽就业思路，但同时也让人们不禁发问：烟草、电力、石油这些待遇优厚的行业又该由谁来做呢？
从专家的角度来看，送外卖与做家政行业门槛相对较低，能快速吸纳大量劳动力，在一定程度上缓解大学生就业压力。随着高等教育的普及，大学生数量逐年递增，就业市场竞争愈发激烈，并非每位大学生都能顺利进入传统的 “高大上” 行业。外卖与家政行业的兴起，无疑为大学生提供了更多选择。然而，这背后隐藏的问题却不容忽视。
烟草、电力、石油等行业，长期以来凭借其垄断性或资源优势，在薪资待遇、福利保障等方面远超其他行业。这些行业往往是众多求职者梦寐以求的工作圣地，其招聘门槛也相对较高，多倾向于招聘相关专业的高学历人才，甚至有些岗位竞争激烈到百里挑一、千里挑一。如果大量大学生和研究生都涌入外卖与家政行业，那么这些待遇优厚的行业是否会面临人才断层的危机呢？
以烟草行业为例，其涉及从烟草种植、研发、生产到销售的一系列复杂环节，需要农业技术、化学工程、市场营销等多方面专业人才的支撑。电力行业关乎国家能源供应与基础设施建设，对于电气工程师、能源专家等专业技术人员的依赖程度极高。石油行业同样如此，从勘探、开采到精炼，每个过程都离不开地质、化工、机械等专业领域的高精尖人才。这些行业的发展对于国家的能源安全、经济稳定以及科技进步有着举足轻重的作用。
当然，鼓励大学生多元化就业本身并没有错，社会的发展需要不同行业的协同共进。但专家在提出建议时，似乎不应片面地引导大学生流向某一类行业，而忽视了行业间的平衡与差异。我们应当倡导在尊重市场规律与个人职业选择的基础上，通过教育改革、产业政策引导等多种手段，促进各行业人才的合理分布。
对于大学生和研究生而言，他们在选择职业时，也会综合考虑自身的专业背景、兴趣爱好、职业发展前景以及社会价值等多方面因素。不能仅仅因为外卖与家政行业当下的热门或者某些专家的鼓励，就盲目跟风。同样，也不能仅仅盯着烟草、电力、石油等行业的优厚待遇，而忽视自身能力与行业需求的匹配度。
在这个复杂多变的就业市场中，我们需要的是全面、客观、深入的就业指导与行业分析，而不是简单片面的建议。只有这样，才能让每个大学生和研究生都能在适合自己的岗位上发光发热，各行业也才能在合理的人才结构中蓬勃发展，共同推动整个社会的进步与繁荣。
