为助力社区和谐、丰富社区生活、提升社区品质，正兴街道龙回社区引入新都区阳光社会工作服务中心，开展“龙七队”成长计划项目，通过培育孵化辖区自组织队伍，以社区微公益创投项目为着力点，让社区居民从服务的被动接受者转变为参与者、组织者、策划者和公益服务的提供者，实现社区从服务型向功能型的转变。
召集居民骨干进行需求调研
走访调研
走访调研
挖掘组织骨干 组建能人队伍
按照“兴趣+公益”的模式，通过居民骨干寻找有共同兴趣爱好的人，指导他们确定一个共同的主题和行动目标，实现组织化方式开展行动，最大化撬动社区居民参与社区事务、解决社区问题的积极性。自2024年6月起，社工团队秉承专业工作理念，深入社区、走家串户，通过集中访谈与分散调研相结合的方式，广泛挖掘有特殊技能的人才、有兴趣爱好的能力。同时，利用社区微信群、公众号等线上平台发布项目征集信息，扩大宣传推广面，吸引居民关注与参与。截至目前，共有百余名居民积极响应，初步形成了舞蹈队、文艺队、健身运动队、花艺队、一老一小服务团等多类别社区自组织10余支。
社区微创投说明会
微创投培训
专业赋能培训 提升服务能力
龙七队成长计划，按照“1+1+1”的模式，即由1名社区两委或1名社工，跟进1支社区社会组织，指导执行1个服务项目。以社区微公益创投项目为着力点，从“小切口”撬动基层治理大变化，公益创投大赛对于社区自组织既是机遇也是挑战。9月，微创投项目评审会成功开展，经过项目征集、初审等过程，最终评选出6个优秀项目，涵盖手工、体育运动、慈善、舞蹈、插花等多个领域。
自组织系列培训
此外，为提高自组织水平，社工团队共组织集中学习培育活动20多场，开展小组交流活动60多场，社区两委和社工专题讨论50多场，培育社区自组织带头人和社区志愿者2500余人次。
自组织系列培训
释放组织活力 展现社区风采
计划实施以来，各自组织紧密结合小区特色与居民需求，开展了丰富多样的活动。随着项目的深入，社区居民的参与度显著提升，邻里间的交流也变得更加频繁。据了解，各自组织累计开展服务12次，惠及约3000人次。
社区自组织风采
社区自组织风采
社区自组织风采
在此过程中，社区自组织不仅提升了自身的管理与服务能力，还积极整合各方资源，助力项目高效开展，已逐渐成为社区治理的重要力量，为构建和谐、文明、宜居的社区环境发挥了积极作用。
“龙七队”成长计划的顺利开展，龙回社区成功走出了一条多元共建、创新培育社区自组织的新路。这一实践不仅满足了居民的个性化需求，还增强了社区的凝聚力与活力。未来，社区将继续加强对社区自组织的培育与管理，不断提升自组织的服务质量与水平。同时，社区将积极探索创新社区治理模式，鼓励自组织在更广泛的领域发挥作用，为社区居民提供更加优质、多元的服务。
素材：龙回社区
编辑：谢宁和
审核：孙志成
