清河镇
在全面推进乡村振兴战略的征程中，清河镇党委精准施策、严抓落实，全方位强化驻村帮扶管理工作，力促驻村工作队效能最大化，筑牢乡村发展根基。
精心配备专属标识，强化队伍责任担当。清河镇结合驻村工作实际，统一为4名第一书记、6名工作队员量身定制专属“驻村红马甲”，让驻村工作队员化身乡村振兴前沿暖心使者，编织连接干群关系的“红色纽带”，让为民服务更有力量、更具温情。
创新搭建交流平台，精准聚焦民生诉求。借助“来来来，摆一哈”主题院坝会活动，发动驻村工作队与群众围坐一堂拉家常、讲政策、提建议、解难题，把“大道理”讲成“小故事”，把“说心事”变成“谋发展”，切实打破传统干群交流壁垒，真正实现民意直通、干群一心。11月以来，已开展“来来来，摆一哈”院坝会26场次，参与群众4000余人次。
扎实推进多元帮扶，助力乡村全面发展。清河镇驻村工作队紧扣政策宣传、农事协助两个关键精准发力。一方面，充当政策“扩音器”，将最新农业产业扶持、教育医疗惠民等系列政策精心梳理，转化为通俗易懂语言，深入开展宣传宣讲；另一方面，化身农事“生力军”，在农忙关键节点主动请缨，与群众同劳作，助力农业生产，为乡村产业振兴添动力。连月来，驻村工作队累计召开政策宣讲大会4次，开展助农服务8次。
川主乡
近年来，川主乡在驻村工作队督导管理、能力提升、生活保障等方面持续发力，实现驻村帮扶工作提质增效。
督导管理优作风。建立“早晚签到、日纪实、周考察、月调度、年考核”机制，对驻村干部到岗到位、履职尽责情况进行暗访督导，杜绝“走读”现象，确保驻村干部全员在岗在干在状态。
系统培训提能力。以思想、村情、农技为重点，组织驻村工作队学习中央、省市县重要会议、文件精神等，做忠诚、肯干、能干的“驻村尖兵”。截至目前，完成专题培训4期，开展宣讲7场，实现驻村干部全覆盖参训。
关怀激励重保障。针对平桥村驻村住宿紧张问题，及时协调解决。践行谈心谈话机制，了解驻村队员身心状况，帮助理清工作思路和方法。今年以来，召开座谈会7次，个别谈话9次，解决相关问题3个。
发挥效用促振兴。引导驻村干部“用心帮、认真管、仔细听、深入学、加油干”五个方面发力，推动驻村干部在集体经济发展、农业生产等工作发力使劲。截至目前，3个工作队累计开展走村入户700余次，累计完成各类服务事项40余条，驻村工作取得实在成效。
来源：大竹先锋
