近日，有网友爆料称，零食店招聘，3-4千一个月，还要35周岁以下，是大家都躺平了吗？
理货员，收银员都没什么技术含量，相当工厂里的普工，会有大学毕业生去工作吗？
如果只想做这些简单的工作，为什么不初中毕业就去找工作，多读3年高中4年大学，浪费时间浪费金钱。
这究竟是咋回事？
从网友上传的招聘通知可以得知。
该零食店一直在招聘员工。
店长两名，男女不限，年龄25-35周岁，负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先，月薪：5000-10000元
理货员5名，男女不限，年龄18-35周岁负责门店日常上货理货等工作，月薪：3300-4000元收银员
收银员10名，男女不限，年龄18-35周岁，负责门店日常收银以及上货，有零售行业或超市收银经验者优先，月薪：3300-6000元。
针对此事，众多网友迅速围观，各抒己见。
有网友指出，预期寿命七十多，大部分的基层岗位都卡35年龄，看来人口红利还是很多，这种基础工作都要求35岁以下。
有网友发帖，35岁以上是犯了天条了吗？不配工作还是怎么得，大厂不要35岁的，到了街边的零食店竟然也不要，怎么得，35岁不能活了。
有网友评论，我记得我们这有个药店，招收银，学历要求研究生及以上，工资才4500，简直离谱。
有网友感慨，年龄35把自己当国企了？干脆再来个本科学历，就完美了，到处都是，35岁以上不要，要不说现在找工作难呢。
35岁门槛相信很多人都听说过，但一直都觉得年龄门槛只会出现在大厂、互联网企业中，一些简单的工作，像是理货员和销售人员是不会有年龄门槛的，但现在零食店里竟也出现了年龄门槛，简直让人感觉不可思议。
对此，你怎么看？
