此前，在一场深蓝汽车三周年活动上，深蓝汽车相关负责人在台上表示“员工购车可离职2个月，野完后再召回”。
该消息一出引发了大量的讨论，针对“为了买车”及“员工万一不返聘”等疑问，深蓝CEO邓承浩5月17日最新回应“在认真落实，绝不是噱头，更没有卖车之举甚至淘汰员工之意。”
据深蓝CEO介绍称，深蓝G318无忧穿越版上市前，他到产品团队看望员工，鼓励大家直面困难，迎难而上。大家告诉他对G318无忧穿越版信心十足，这个产品可城可野、可油可电，能够让用户带着心爱之人共享世界之大，是一个充满幻想的产品（不好意思打个广告，但确实是员工告诉我的原话）。很多项目组成员，自己都特别想开着这个车，带着家人出去浪。只是大家的年假不够长，想完整地走一遍G318国道都是奢望。
并据他介绍，当天的讲话确实临时起意，但讲完之后，他也在认真落实，绝不是噱头，更没有卖车之举甚至淘汰员工之意。确实，讲起来容易，落地还是很难。他和人力详细研究了以何种方式既能让员工享受到较长的假期，还能符合团队人事制度。最近，政策即将发布，努力把好事做好。
就目前来看，深蓝的销量处于长安旗下的品牌中不错的水平，也推出了不少高关注度的新品，感兴趣的小伙伴可以了解一下。
