本文转自：人民网-广西频道
首批获得5星级（金牌）医疗护理员代表获颁证书。人民网记者 陈燕摄
人民网南宁5月16日电 （记者陈燕）15家试点医疗机构医疗护理员增长112%，持有医疗护理员相关职业技能证书人员增长279%，住院者医疗护理费平均下降约30%……近日，记者从广西加强医疗护理员培训和规范管理改革（第二批）动员部署会议获悉，广西加强医疗护理员培训和规范管理，有效破解护理难、护理贵民生难题，取得了“三增二减”的阶段性成效。
医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作，经过统一培训，持职业技能证书、健康证上岗，帮助住院者恢复和促进健康。加强医疗护理员培训和规范管理，一头连着千家万户的安康幸福，一头系着经济社会发展的稳定大局。
2024年以来，广西高度重视做好“一老一小”民生实事，连续两年将加强医疗护理员培训和规范管理列入为民办实事工程。广西已选取15家医疗机构（第一批）先行先试，筹措就业补助资金1500万元用于医疗护理员的职业技能培训、鉴定等，深化医疗护理员职业化、专业化、标准化、规范化建设，取得阶段性成效。
在广西江滨医院脊髓康复科，医疗护理员在照顾患者。人民网记者 陈燕摄
据了解，广西纳入规范管理的医疗护理员大幅增长，15家试点医疗机构医疗护理员由过去的1666人增至3527人，增长112%，就业容量日益增大；持有医疗护理员相关职业技能证书人员大幅增加，由过去的917人增至3476人，增长279%，告别了无统一职业技能证书的“护工”历史，职业认同感荣誉感显著增强。同时，住院者、医疗护理员、医疗机构满意度大幅增高，患者及其家属满意度平均增至97%。
值得一提的是，住院医疗护理费逐步减少，住院者投诉逐步减少。广西大力推行“一对多”“二对多”和班组制住院照护服务，对比过去“私陪”护工“一对一”服务，住院者医疗护理费平均下降约30%。
为有效破解“一老一小”陪护难题，今年，广西将从就业补助资金中安排1.085亿元，推动加强医疗护理员培训和规范管理改革提质扩面覆盖面达到60%以上（即：自治区级和市级医疗机构覆盖100%，县级医疗机构覆盖50%，共286家医疗机构实施第二批改革），力争全年开展相关职业技能培训2.5万人，实现3万名医疗护理员持证上岗，争取服务满意度达98%以上，平均医疗护理费下降30%左右，积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子，打造医疗护理员培训和规范管理“广西样板”。
