中工网讯 5月13日，记者从河南省南阳市总工会获悉，《南阳市总工会2025年深化产业工人队伍建设改革行动方案》日前印发。方案围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，聚焦产业工人队伍建设改革中的重点难点痛点问题，在巩固成效、扩大试点覆盖、打造示范典型上持续发力，全力推进产业工人队伍建设改革扩面提质增效。
按照方案，南阳将建立完善市产改联席会议制度，制定2025年产改工作要点及责任分工方案；召开全市产业工人队伍建设改革推进会、“一企一品”现场观摩会，推动产业工人队伍建设改革进一步向基层延伸、向一线拓展。持续擦亮“劳模建新功 匠心耀南阳”全媒体宣传品牌，组织“劳动创造幸福”劳模巡回宣讲，推进职工书屋规范化建设，开展“悦读新思想”全市职工经典诵读活动。同时，加强国有企业产改带动作用，指导各地结合实际细化具体举措，推动省属、市属国有企业将产改纳入党建考核。
方案明确将创建示范项目品牌：培育产改典型，推动每个县市区工会培育不少于3家产改标杆企业，有关产业工会培育不少于2家，发挥改革试点先行先试、示范引领作用，推动产业工人队伍建设改革全面提升；高标准打造“一企一品”品牌矩阵，培育20家以上产改标杆企业。推动群众性技术创新活动融入企业研发管理体系和地方创新体系，深化职工以“四技”（技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造）、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）、“两比”（岗位练兵、技术比武）等为主要形式的创新活动。构建工匠培育机制，做好“豫宛大工匠”培育工作，大力推进市、县区、行业、企业多层级工匠队伍建设，推动县市区建立工匠学院、具备条件的企业建立产业学院；深入实施职工素质建设工程，一体推进培训、竞赛、评价、取证、激励体系，完成职业技能培训4500人以上，新增技能人才1600人以上、高技能人才1250人以上。
方案提出，完善以国赛为引领、省级竞赛为龙头、市县级竞赛为主体、行业（企业）竞赛为基础的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。广泛开展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者劳动和技能竞赛，助力其提升技能水平。突出新型工业化、新兴产业、数字经济等领域，聚焦全市“7+17”产业链，联合市人社局举办100项市级二类工种技能竞赛，带动县市区及重点企业举办1000项以上技能竞赛，引导全市百万职工参与劳动和技能竞赛。
（河南工人日报记者 陈微娴）
来源：中工网
