雨水天气过去
内江又回归了原本的模样
燥！热！
据天气预报显示
从今天起
内江气温开始一路攀升
即将回到明晃晃的天气
近两周最高温度将飙升至34℃
真是一言不合就暴热
小伙伴们，快来感受内江的热情
未来几日天气情况
是这样的
14日晚上到15日白天多云间晴，21-30℃；
15日晚上到16日白天阵雨转多云，22-29℃；
16日晚上到17日白天多云间晴，20-29℃；
17日晚上到18日白天多云，21-29℃。
下周的天气更是夸张
直接飙到34℃
这也太太太太刺激了吧！
这天气可以说是一天比一天热
大家要做好
与高温打持久战的准备哦~
中午走在室外
全身就像被太阳包裹着
温度蹭蹭蹭往上走
汗水一串接一串
看来前几天享受过的凉爽
终究是要还回来的
现在能支撑我上班的理由
也就剩下公司免费的空调了
这个天也很适合打麻将
毕竟容易糊
眼看着天气越来越热
但也有一笔钱也马上要到账啦！
下月起
高温津贴开始发放
哪些人可以领取？
一起来看
关于高温津贴
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
也就是说，除高温户外作业可享受高温津贴外，对非露天工作的劳动者，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下，也是享有高温津贴的。
高温天气温度数据以什么为准？
地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时，停止安排劳动者进行室外露天作业；
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排室外露天作业劳动者加班；
对不适宜高温天气作业的劳动者，应当调整工作岗位。
不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。
注意：高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。
高温津贴≠防暑降温费
天气日渐炎热
大家没啥事儿还是在室内待着
注意及时补水
外出注意防暑降温，别忘了带伞
通知！通知！
内江的单身小姐姐看过来！
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